我们，就这样推脱了。 现在公司回去咨询律师，并开了一封律师函，不承认是公司辞退我们，律师函上内容：未经公司同意，擅自离开工作岗位，请于3日到公司上班， 表上有我们的签字，老板签字，备注中注明12月25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的， ...
//www.110.com/ask/question-1382971.html-了解详情
开始就说了是在为子公司工作，只不过公司的注册手续正在办理中，所以入职手续都是和母公司办理的。 事件经过：但是今年2017年2月16号的时候子公司人力找我，说了 答应了月末离职，并提交了离职报告，但是并非我本意想要离开的。因为也没有什么法律常识，和朋友说后他说我这种被辞退，公司是需要给我补偿的，而且要给 ...
//www.110.com/ask/question-10514072.html-了解详情
看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是已经不想发了。被辞退时签了一个离职的单子，离职原因写的是其他，然后也没给我什么离职单。。我想 毕业也是不受劳动法保护的吗？有没有别的法是保护未毕业的学生的？ 网上还有说工资条和转账的，说如果是转账就好办了，是这么回事吗？ 我只知道一个不知道是什么职务的 ...
//www.110.com/ask/question-6402738.html-了解详情
，入职后就在北京公司办过公，我3月23号问要不要去西安），然后通知被辞退了，不用去上班了，让直接交接。3月23之后到4月初都在河北老家跟同事微 离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给，然后想不给我发四月1号之后的工资 ...
//www.110.com/ask/question-15147622.html-了解详情
2018年12月5日入职，2019年11月14日告知被辞退，期间还有10天婚假未休，公司应该如何赔偿？ 公司告知是赔偿1个月工资，同意支付工资到 之后离职就工作满了1年，公司是否需赔偿我2个月工资和10天婚假工资？现在还在协商阶段，未办理离职手续。 公司的赔偿建议是赔付一个月工资，公司告诉我辞退补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-14812740.html-了解详情
在公司工作不到半年，因个人有事拒绝加班（此前已经长期加班且没有加班费和补休）而被辞退，行政主管要求我写离职申请才能办离职证明，且以我工作不到一年为由没有补偿。个人觉得不妥所以暂时没有写离职申请，请问这合法吗？本人在这公司还差一个月才够半年，还有另一人（已工作超过两年 ...
//www.110.com/ask/question-4904187.html-了解详情
以前公司以被辞退后笔记本电脑晚交为理由起诉我偷盗技术资料,但是当时公司辞退我的时候，没人给我办手续，而且公司里面我有用台式电脑，电脑也是加密的， 而且在仲裁，公司也没有找我们办理离职手续，我也没有去办，怕到时候对仲裁的时候对我们不利，而且有一个笔记本没交，台式电脑交了，并和新来的技术负责人口头交接了 ...
//www.110.com/ask/question-9975811.html-了解详情
被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗?而且同时公司又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给工资的法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-600330.html-了解详情
是压一个月，而是压1000元，分两个月压。走的时候押金，之前的人也是离职之后就领走押金了。 虽说有包住但是我住了不到个月之后因一直无人在过来住宿 三个月之后交接好才能退我。 我是被辞退的，但是我得按照流程才能领到我的工资。我要怎么样才能维护我的权益，领到我赢得的押金和招聘人员的补贴，老板之前有说我招聘 ...
//www.110.com/ask/question-11770142.html-了解详情
和入职的时候都没有提起过~！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说两个月之后才给我工资和提成~！又没有劳动合同，只是个口头协议~！这样 ...
//www.110.com/ask/question-407735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务