员工离职后，因原公司没有及时减员，在员工不知情的情况下公司多缴纳了一个月的社保，这社保缴费该由谁承担？是否单位的失误，单位全额承担？...
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请问公司不想替员工交社保，合同里没有缴纳社保的条款，请问公司会会怎样被处罚？公司负责合同方面的员工会受牵连吗？...
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不是恶意骗保险费用，确实是工作不太适合所以才辞职的。但这个时候公司要求退还已为我缴纳的社保费用是不是有法律依据？ 并且这两天试用的工资我并没有要求公司要付。1.上班两天离职。 2.在试用期。 3.上班第一天就买了社保，因为刚好在公司缴纳社保的时间。 4.如果试用期员工同等享受社会保险福利 ...
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原单位未给我缴纳社保，后来因公司经营困难要辞退我们，于是我便申请劳动仲裁，结果达成协议给我补缴了一年的社保，现在在新单位要问我要退工单，原来公司说我没有在他们公司的员工中，退工单开不出来，当时在补缴社保的时候由于原公司人事没带U盘，所以没有把我弄进员工中，现在公司要给我办社保要退工单我改怎么办...
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我们公司是连锁店，目前北京就一家而且开业一年来每月都是亏损十多万，现在公司是按北京的最低基数缴纳的社保，社保不给予开具无欠款缴费证明，要求按实际工资缴纳社保，让补基数，可是按实际工资缴纳，公司承担的实在是太多了，员工也太多了，承受不起，现在有没有什么两全的办法呢，又能开出证明，又能少缴纳呢社保呢？...
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才意识到交社保的重要性，给领导反馈居然没有名额的理由搁置了，2014年1月，我又以重新缴纳社保事宜向公司提出申请，老板以情愿开除我也不愿交我社保，还说我 下，都是伪造的劳动合同，还把离职很久的员工补充到里面，我强烈需要交社保，一个外地人在西安一点安全感都没有。请问我该怎么办才能维护我的利益？甚是感谢！ ...
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就不可以？我现在在一家服装厂工作，我进去的时候公司还没有给员工缴纳社保，就是上个月才办的，我也是上个月刚进的公司。但是由于种种原因我个人不想缴纳社保，公司要 这个也是太霸道了吧！所谓个人想法不一样，你有强制别人的，所以我暂时就还没有和他们签订合同。但是今天发工资其他人都发了而偏偏不给我发。问下这个社保 ...
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朝阳区租用了办公室供象我这样的北京籍员工办公。工作期间，A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金。但我实际的税前 收入在2万元以上（每月3000元以外部分的工资由B公司支付到我在山东开户的银行账户里，此部分没有缴纳社保和住房公积金，只扣除个税）。我在劳动仲裁 ...
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、未缴纳社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同，虽然中间也有几次说是要签， 大概三分之一的员工缴纳了社保（其中包括我），从08年9月份到现在一直持续在交。 3、从进入公司开始头两个月的星期六和星期日基本都没有休息过，之后一 ...
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公司试用期不给员工交社保，我当时因为需要连续社保买房，所以当时我三到五月份试用期跟公司协商后，公司还是没有给我缴纳五险一金，然后我就自己去代缴机构自己缴纳了这三个月的社保，现在离职了，可以主张他们赔偿我这部分社保的钱吗...
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