12日。从原单位，到现单位，到组织人事部，到人力资源公司，均已经盖章。但是工资还是按照调转前的金额发放。同样有调转情况的同事，现单位于1日下调令，当月 上报的工资表时间为7.15－8.15期间的，经询问，上班时间的为考勤表。与签订合同的内容不符。我们这些调转人员，可否申请本月支付新工资标准应得金额？...
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我在公司上了半个月的班，然后辞职了，走的时候前台给我说的会打我支付宝上，但到了发工资的时间没有给我发工资，我面试的时候也没告诉我说没做满一个月是没有工资的，真正告诉我的时候是在我上了半个月的班之后才给我说的，这个情况该公司是否该支付我该有的薪资呢？...
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我不同意调岗且要求经济补偿。我19号提交辞职报告（离职报告的理由是因为公司不付工资被迫离职）和通知遭到公司拒绝。20号用快递给公司辞职信（快递6点30才拿走） 20日下午4点半已经支付了3个月的工资，且只发了我一个人的工资。今天22号我去劳动部门申请仲裁，劳动部门说我这个提交仲裁的时间和她发工资的时间 ...
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万多，县城生活标准500元，一千元可以够一个家庭轻松一个月。 前妻要求每月支付六千元是否合理？ 抚养费的支付时间怎么算，从离婚协议日子，还是孩子出生。 前妻现在要求从孩子出生算起，一次性补偿五十万人民币。孩子所在地区工资平均水平1400-1500 低保水平 500 家庭月消费 ...
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因为在空闲时间为该家公司提供兼职取得劳务报酬，却因为公司各种理由拖欠报警，该公司签署一份承诺书明确说明支付金额和支付时间，但是该公司依旧找各种理由克扣工资。请求帮助，本人在无锡询问过，学生不可以申请劳动仲裁，而且去劳动局投诉也无果。...
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公司与员工签订劳动合同，约定工资2500,每月20日左右支付工资，但是又另外约定每个月只发2000元，剩余部分离职时一起支付，这样的约定产生法律效力吗...
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：”乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按照相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行……“ 2.入职人事口头协议：年终奖 金额，然后告诉我们，公司资金有问题，说会延时发放，但是并没有说具体的时间。 4.老板在员工会议上说，就算离职也会发年终奖。（老板说话不能 ...
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公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？ 因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规 ...
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叫我下周 一周二交接完就不要上班了。我提出赔偿回题可公司以现在经营困难就连工资都不保证能够支付为由，没办法给我赔偿。 我在这工作是会计，没有经手银行融资业务，所以他们 算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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工资17天，之前没出现过这种状况，多次追问老板，老板解释说是支付宝问题，然而昨天她电脑没关，支付宝就挂在屏幕，让我发现她根本就没有发。 然后我想起 公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的工资能否追回？可否申请劳动仲裁？ 3是否支持经济赔偿金？ 4有他人说这么短时间，仲裁一般是不会支持的，这是真的 ...
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