是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有 交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: ...
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事实陈述，请帮帮我，18588269288张生 ： 我父亲（湖南人）在东莞市长能建材有限公司工作了快3年，公司目前一直都没签劳动合同（今年元月份有签暂时还没发给员工） 目前还住在公司宿舍里，留了点东西在里面），工资条（几乎都是领现金，员工签字确认）等信息几乎用人单位全在管理；工牌厂服啥都没有，仅2个 ...
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收到公司人力资源部警告书,说本人8号旷工一天,严重违反公司规章制度,并再次收到短信通知要求11日去门店报道上班,在11号上午又再次收到短信通知,要求12号去门店 上海★★领导回复说，长沙领导★★说在门店没有等到我人，当然按照旷工处理。我解释先就已经询问了★★到底会不会在门店，确定不在才没去门店的。★总 ...
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根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化、考核结果及乙方工作表现等，调整乙方工资。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规的规定参加社会保险，乙方依法应缴纳的社会 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么 ...
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到上海对接业务，为期一个星期，完成业务联系后回到公司上班，仍做人力资源部职员，但在12月25日，由于上海方举行了大型的“广西名特优农产品展览会”。而该公司第二次 2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3月份上了20天班（这个工资肯定也是没有了的），因此，李某认为，“工资 ...
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毕业后一家公司来学校招聘，我就进入这家公司上班，当时进公司的时候签了个实习培训协议书，时间是从是08年7月9日到08年10月8日，三个月实习时间到 公司里所以人可以给我证明我在公司上班的时间，组长还有每个月的考勤。 还有我五一节留在单位里加班有一天加班工资没有发，没有凭证，但是在公司里的人都可以证明我 ...
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在我休息的时候安排我加班，我没有加班，3、有人说我有第二职业。4.有人反映我上班睡岗。 对于以上4条我做了回复：1、我在公司做设备维修，设备有故障， 和年终奖，人事说根据公司规定没有。 在12月29号，公司人事正式通知我“我的工资就发到元月3号。其他的公司不予接受。 我想问我在公司可以要求那些赔偿？...
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我是2012年上班的，公司没有注册，我的底薪四千元，节日还有补贴，年底又薪加奖金，刚来公司只有包括我在内三人，后来扩大到三十人，我的值位 ）者，作自动离职处理；如旷工离职并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育政策的（男满25周岁，女满23周岁 ...
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要大家回去上班，此时大家当然不会回去上班了，其实公司处处违法，处处都在逼迫员工就范，长期超额加班，周六加班也没有支付过加班费，周日和晚上加班的加班费也是按底薪 途径吗？谢谢！公司也没有足额缴社保和住房公积金，现在去诉求补交社保和公积金还能补回几个月的？晚上和周六加班的时间只有在工资条是体现，但是工资条 ...
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合理的答复。因为我自上班以来都没有迟到和早退过，工作认真，公司安排我事情我都完成了，业绩也很好（在雷州市区的餐饮店和小店从2012年10月24日到2012年 没有下班的时间，合不合法？属不属于伪造的霸王合同？ 3．我们所有的普通业务员都是先来公司免费试工（不用发工资的）半个月，甚至有个别的是一个月，才 ...
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