我没有毕业是实习生，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，唯一一次培训的课程是请了老师来，但是培训的这种课程 ...
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我是实习生，没有毕业，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，但有一次培训的课程是请了老师来，但是培训的课程没有在合同上...
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说培训不花钱，实质还是花培训费用，说是培训费19800，培训3―5个月，学成分配工作，到时培训费用从工资里一个月扣点，一个月扣点，还有什么助学贷款什么的，还要填个协议书，请问这样合理吗？是不是骗人的？还带我去看了那些在上课的人，不过人挺多的，说 ...
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今天我去面试一家公司，具体公司名字她们也没有说，但是回答说培训完了之后培训老师会盖章，今天想都没想把合同签了，然后还交了410元的培训费用，但是想想不想去了，想退回这些钱，但是合同上面写着：使用期间，公司若单方面无辜辞退员工，将返还员工所交的 ...
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我们美容院把所有员工送去总公司培训，培训费用是老板付的， 向美容师收取押金是一直没有给， 等培训回来后他们直接走了， 现在想要追回培训费用和来回路费可以么...
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公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿...
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你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年，可是劳动合同期限是五年，我现在想辞职，，可是培训费用已经累计六万元，我真的要赔那么多钱吗？...
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任何协议，现在公司老板说离职的员工都要追回前期公司垫付的培训费用，然而这个在我去参加培训的时候并没有这个条款，就目前来说也只是老板的口头说法，公司正根据这个在制定新的制度，请问如果现在我正常手续离职的话需要缴纳那培训费用吗？或者如果我拿了上个月工资直接走了这种办法可行吗？...
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各位法律届精英请问下，鞋厂离职老板只结80％工资，说要扣20％作为岗位培训费用，但是本人入职根本就没有接受任何培训，鞋厂仓库就点数量也没啥好培训的，简直就是坑人，请问下我该怎么证明没有接受培训啊？还有岗前培训费用还概括了哪些呢？谢谢...
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培训费用是消费吗？宁波市培训机构收费退费管理办法规定每次收取不得超过6个月的费用，3月份他收了我一年的费用，到现在我才知道有这个办法存在。这是否违反了新消法...
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