去了另一家公司，走的时候交了辞职报告并有领导签字批准，只是没有按公司规定的时间走的，对公司也没造成什么损失，后来我再去公司的时候他们不给我办离职 上月及当月工资。他们这样做是否违法？我怎么才能拿到工资呢，另外公司加班不按劳动法规定支付工资而是按平时工资支付，我是否可以去劳动局告公司要他们经济补偿？谢谢...
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出院后公司开始不愿按原平均工资支付，后来便不再支付工资与生活费，说是要等到伤残鉴定下来之后一起支付，可是伤残鉴定至少要等一年多时间，请问这样合理吗？我们要 钢钉要等1-2年才能取的，如果现在我们取，责任自负。 公司现在就推说是要等到伤残鉴定出来之后才支付我们，劳动部门也是一样的回答，我们该怎么做/?...
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全部付清就已经是对方很客气的了 就告诉他们能不能把5.1——5.9日的工资放在5.15日一起发放 对方说：不符合规定 我当场就发飙了 告诉对方要去 导致这些企业有机可趁 真正的劳动合同法到底对解除劳动合同时的工资发放是怎么样规定的？谢谢解除劳动合同后多长时间内必须支付？以什么现金方式还是转账方式支付？ ...
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评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ “解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给职工缴纳养老统筹费用（单位应缴纳部分）；住房公积金从99年底至今一直没有 ...
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1.入职满一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同，并支付双倍工资。请问，这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的 应该签订无固定期限的劳动合同的那天未签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？ 谢谢解答法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年 ...
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是赔34个月吗？因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于1个月工资的双倍经济补偿金吗？ 最后 这个双倍工资的意思是每个 什么？双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的时间是08年12月往后的11个月 还是现在往前的11个月？...
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本人在一家广告公司工作有一年半，没有签劳务合同，单位没有给上保险，而且在我辞职后，公司以项目款没到位为由，推迟部分工资的支付时间并承诺俩月之内支付。但是我辞职这都快半年啦，公司依然没有支付，每次打电话单位负责人不是说不在就是不接电话，我该怎么办，工资也不多就1000块钱。...
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说仲裁欠款额不超过当地最低的工资标准十二个月可以一裁终局，所欠工资高出此标准的，欠工资单位不但可以不服裁决，还可去法院上诉再拖半年多，就算两审下来，判决是应该支付，那再个拒不支付，这不是在保护和鼓励欠工资多欠亦善吗？申请强制执行的时间是裁决下来后当天或者第二天就去申请，还是要 ...
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什么样的证据能证明我在这上班的时间啊 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 工资是发现金的 没有买保险 (二)用人单位 部门可以从以上方面去证明或认定。 证言这个是可以找到的 还有就是如果找到工资支付凭证 还有考勤记录 是复印件可以做为证据么？原件现在肯定是拿不到 ...
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本人因工资问题向仲裁委员会申请仲裁，但是因工资和赔偿索要超过1万，请律师的话要多少费用，和什么时间支付律师费.是开庭以后还是开庭之前要给？...
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