公司号称了鼓励员工，将业务部门工资从3月份开始每人扣10%的工资做绩效考核，如果在年底12月30日没有完成业绩将所扣工资不返还给员工，公司在3月份执行前有组织过一次会议，但是70%的业务员工都在外地出差，并且大家也没有同意公司这样做，请问公司这样做合法吗？年底可以向公司要回所扣的10%工资吗...
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我这只情况只在公司上了几天班·不是应该当时给我结清吗？为什么要等到下个月·他4月份的两天工资都没给我·请问他们这样做合法吗？我都不在 ？请问有什么办法可以解决这个事情~·在线等··急急急~·谢谢了~我想知道··像我这种情况·前后只在公司上了8天班·就出了这种事情·我离职了·他要等到下个月才给我结算工资 ...
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现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职，5个月的差旅费不给报销（经公司允许出差的，有正规票据），每月的考核工资不给发。考虑到短期内销售任务还不能达到公司要求，怕费用越来越多，自己承受不了，也有离开该公司的想法，我该如何是好？公司这样做合法吗？怎样做才能保障自己的合法权益？ 麻烦帮我解答一下，谢了。...
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，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013年11到期，公司最近在做削减目标，发了份通知让各位员工自愿报名离职，补偿按N+1*50%，也就是说 调动，公司放话说找我谈话，如不同意就以开除处理，公司这样做合法吗，作为弱势群体，我应该怎样应对。另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变 ...
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正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢？ 保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。 ...
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一半工资,这样合法吗（而且我每次迟到就迟到1分钟左右）？我应该怎么做。（公司制度规定月内迟到3次就扣除全部工资，这样合法吗？）而且我辞职 2个月以后 今天才给我发，我第一次打电话，他说公司制度规定离职后2个月才能拿工资。今天如果我不打电话要，他还是不发，今天才发的工资， ...
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本人在四川成都的某个能源公司（主要是煤炭）的泸州一个分公司做煤矿基建工作，具体点是做土建甲方工作的，现在因矿上井巷建设进展不是很好，公司领导在周会上直接宣布当月工资全公司工人只发放每月工资的70%，这样做合法吗？能不能具体点回答下公司这样做怎么不合法了？行吗？谢谢！...
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我的公司约定试用期一个月，试用期到了公司让我填转正申请，我没有填申请合同也没签并提出离职，公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走，可是现在离我提出离职过去半个多月了公司也没找来新人，公司这样做合法吗？如果他招不来人我一直不能走吗？这多出的半个多月时间我能 ...
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给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你 ...
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给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你 ...
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