您好律师，我们以前跟单位签订的是劳务派遣合同，有本公司领导签字的，合同有效期至2017年3月。但在今年公司的改革中，公司欺瞒在职工人签订新的劳动合同，威逼职工下岗。而新的劳动合同性质确实劳务外包，跟公司没有任何的关系。其次，公司在工人值班方面行驶的是两班倒，白班 ...
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本人是因劳务派遣，当时派遣单位承诺签两年合同，到期后会自动转为用工单位正式员工，这份合同在2013年1月7日到期，刚好在1月26日出现工伤，但用工单位是在今年3月份才给签正式员工合同，并且到现在没有还没有拿到签字盖章的合法合同，请问这个要怎么维权？...
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我在上海徐汇一国企工作5年，去年10级工伤一次，公司要重组裁人且合同到期，我应该拿多少赔赏？ （我是外地人，几个同事和我一样要裁，一个是9级工伤，公司后面3年让我们签的长宁区一劳务公司的劳务派遣合同）...
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我签的是劳务派遣合同，合同只有用工单位名称，没有地址、法定代表人、联系方式，具体工作内容，工作地点、具体工作职责；有2条其他事项约定，第一条根据用工 及标准执行，第二条对用工单位造成经济损失，需按认定结果进行赔偿。请问这个合同是否有效，合同条款是否违背劳动法？ 我司有修箱材料库，我不是库管。物料来后有 ...
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本人与上海A公司联系，被上海A公司派出到船上工作。期间签过一份劳动派遣（合同还是协议记不清，签完也没给我备份，只有公司有）。现在出现工伤。上海A公司说我是与他们子公司河南新乡公司签的合同。应该按河南新乡标准。 我重头到尾都是与上海A公司联系的，发工资也是上海A公司.工作服也 ...
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因为他对我个人有意见才报复调离的。我与公司签订的劳动合同是由第三方公司签订的劳务派遣合同，当时签合同时候没有想很多也没有细看就直接签了，现在看了下上面 。他可以这样调离我的工作岗位吗？我不同意去报到他能算我自动离职解除劳动合同吗？如果强制解除我可以申请补偿吗？能申请几个月的补偿，前期2011年12月 ...
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你好，我被一家劳务派遣公司派到一家正规公司工作18年，后因为政策原因在这家正规公司转正，转正是签了与派遣公司解除劳动合同，在正规公司先签约三年，转正时是本科学历，公司认可，但是签合同时，有一条标注三年后续约必须 ...
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我是一名国企员工，2010年-2015年签的是劳务派遣合同，2015年2月签了为期5年的正式合同，2016年6月因身体原因请了病假，2017年2月 没有去，2017年3月公司停止我的保险缴纳，2017年5月公司有一批协议解除劳动合同的员工，我去电询问我可不可以协解，被告知公司已经私自办理了我主动辞职的 ...
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在一事业单位工作26年（87年2月—至今），现年49岁，一直未签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断，请问：想我这种情况该怎么办？能否像正式与昂享有 ...
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我们公司用工是实行的劳务派遣，但该派遣公司改了三次名字，今年合同都满了，但公司说只对2008年到现在的工龄负责，以前的不管，那么意味着我们只拿得到3年的补偿，请问这正确吗？...
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