很多}（这个有以前的工资卡） 9上班有点下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险 是胶水还是板凳车子压板等工具都不给我，下面的组员象是合计好了没有借给我的。我一不在床子边上，他们就偷着卸压板给我偷车子还拿我板凳还有 ...
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说要走流程审批，让我回家等，我一直在等到2011年3月16日，公司HR打来电话说，1、要我回去上班，2、公司建议给3个月的工资（工龄2年+待通金1） ，公司只发呢产假的基本工资，生育津贴也没有发给我，应该如何争取才能拿到所有的补偿？我想下周去仲裁，像我这种情况真的只能回去上班这一条吗？急需帮助。谢谢！...
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。 5：补缴自申诉人参加工作之日起至今欠缴的社会保险费 事实与理由： 申诉人和被诉人原本在同一家公司上班，被诉人于2008年7月出来创业，申诉人应邀从原本公司 后被被诉人无故的口头辞退了，且并未谈及工作和工资的结算问题，申诉人有找被诉人谈话，但被诉人一直回避，到公司上班也不安排工作了。由于是应邀从别的 ...
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-04 回复(2) 我家的水表坏了，没有读数，现物业公司要求我们自己缴纳费用更换，这个费用应该由我们承担么? 我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责 我在2月1日开始离职没上班，我在3月7号去公司办理离职手续，公司说已经给我2月份的保险交完了，但我2月份没有工资，需要让我个人承担 ...
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24小时营业的食品批发供应单位》 从签订合同到现在，国定假节日，双休日上班重来都没有按照国家法定法规给予双倍，3倍工资 觉得很不公平，侵害我自身的权益了。 我该怎么做才能得到我应有的报酬？ 证据我这里有2013年的工资条，合同。今年的只有电子版的工资条，但是我有公司员工和我的视频录音 ...
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。 另一份为员工未签字的不交于总公司，按这份排班表上班。 现在又另外起草了一份为2014年6月26日起，每天工作10小时，每周休息1天，没经过员工 若书。如不填写这份承若书，就不能转正。 6、公司强制要求在公司食堂吃饭，每月从工资扣除100元当公司给我的伙食补助，另外自己再交65元现金才能吃饭。 以上 ...
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基本情况：本人在武汉一家私企上班，于2013年5月入职，截止目前为止工作已经满了一年，公司是单休制，星期六上班，一般情况下星期天休息，大型节假日 我每月发的社保补助到时候是不是要归还公司？一年的滞纳金是多少？是否需要我出滞纳金的费用？ 3、 工资条上的工资构成显示是“出勤天数+带薪休假天数+标准工资+ ...
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就临时去顶替做一下培训工作。一直到13年的9月30日离开项目组，国庆后回到公司上班。A和B公司已经在9月份分开了。 回到公司又面临着无事可做的局面， 卡上，按3000交4金并计税，有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以 ...
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6元去抵消8元和12元的，还真是超合理哈(┬＿┬) 他回答说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为8天多一点） 3：厂服我只领了冬季的两套，他却扣了我冬夏 ...
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6元去抵消8元和12元的，还真是超合理哈(┬＿┬) 他回答说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为8天多一点） 3：厂服我只领了冬季的两套，他却扣了我冬夏 ...
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