了公司的注册资料了。 我是属于武侯区这边的。在上班这19个月期间任何的国家规定节假日我们都没有休息过也没有补贴和补假，请问我的经济补偿可以要求那些项目呢。 的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录单子，还有找到了2011年某个月的工资发放的手写单（但是没有老板签名和公章，是老板手写的），而且我们领 ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-了解详情
那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了 交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了 交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
我们公司员工在1月2日到1月18日期间有14天上班时间，结果最后发工资的时候却只发了这14天的工资，请问符合规定嘛？公司原话：1月1日、22-31日为带薪假期，2-21日为上班时间，实际上班14天，22-31没有计入应上班时间，春节10天带薪假期（3天法定+4天双休+3天奖励假期） ...
//www.110.com/ask/question-15014559.html-了解详情
你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-10017798.html-了解详情
你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-10017794.html-了解详情
你好 请问一下 已经离职的公司 在公司规定的公休里面 又多休息了四个小时 工资发放的时候扣除了我两天半的工资 说是休息超过了 规定休息时间 必须扣除两天半 请问这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-10017787.html-了解详情
现在想让我退还之前公司发给我这个项目的预付款的提成，并且我离职前一个月的工资尚未结算，但是目前是已经离职了，请问公司这种扣发甚至说要退还我之前提成的做法 审批流程，并且在规定时间内已经完成了工作交接了的，公司规定每月15号发工资，现在他们通过相关的行政出纳人员想向我索要这部分在去年已经发放的提成，如果 ...
//www.110.com/ask/question-3538089.html-了解详情
进企业签定的是空白合同，工资是月发70%，其余30%年底一次性发放（口头约定，没书面的东西，但是兑现的），但我每年要上330天班，每天9-9.5小时，远远超过国家规定的25000小时/年，我能要求企业支付我几年来超过规定部分时间的加班费吗，是否能够要求双倍国家规定是2000小时/年...
//www.110.com/ask/question-1401491.html-了解详情
解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给职工缴纳养老统筹费用（单位应缴纳部分）；住房公积金从99年底至今一直 老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务