，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交 ...
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你好，我2012年7.24号开始试用期，试用期三个月，我9.18号辞职离开，工资正常是25号发，我18号走了，上个月的工资和这个月的工资都要两个月之后给打卡上，这样合法吗，我有办法提前领到工资吗，面试的时候说五险一金半年再交，我看劳动法上说工作满一个月未交保险的要付赔偿金，能实现吗？我 ...
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，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班 公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以 ...
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年9月20日到某公司上班。经理面试，试用期三个月，试用期工资1200元，直到2012年04月还未签订劳动合同，于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话申请工作到4月 说要提前一个月，如果在这一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过，说可以拿双倍工资，是说辞职当月的双倍工资吗？我们公司发工资都是拖 ...
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的一段时间，我发现这家公司有欺骗行为。所以我8月12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了，并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日，公司是单休。公司这种不到一个月不给工资的做法正确吗？另外由于临走时说给我工资，所以 ...
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的一段时间，我发现这家公司有欺骗行为。所以我8月12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了，并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日，公司是单休。公司这种不到一个月不给工资的做法正确吗？另外由于临走时说给我工资，所以 ...
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你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，试用期过了一个月公司没办理转正手续，事后提出辞职，公司让我多留一月方便公司找人，我答应了。但试用期过后的两个月却依然按试用期工资标准来结，这样可以吗？试用期内容：工资800美金，三个月试用期过后该合同作废...
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试用期未满三个月不发工资，所以我想辞职，护理部的说要提前一个月提出，让我写辞职报告他们要报备，说让我干完这个月才会有这三个月工资，不然一毛钱没有，这个合法吗？我可不可以认为他说干完这个月是再次和我约定试用期呢？？...
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在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？已过试用期。直接以长期工的名义进厂的，我现在是想问一下如果我辞职，厂的领导不给辞或是不给工资，我应该怎么保护自己的权利...
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我想请问下：面试时候说好试用期2500一个月，然后我有坐满一个月才辞职的，有走正规程序辞职，结果工资拖欠了一个月现在才发，结果只发了2000，财务说我工资就只有2000这样合理吗！！...
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