我们公司和员工签订劳动合同到期之后没有续签，而员工也没有缴纳社保。现在他要告我，可以定性为劳务关系吗...
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因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分由谁承担？...
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公司有一离职外地员工，公司没有办理招退工，但是有帮他缴纳社保，在他离职的时候已经把社保转出，就没有退工单了，会出现什么问题...
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2008年员工有在公司签订无期限劳动合同有缴纳社保，在2006年11月社保公积金金调至公司注册的另一个公司购买，没有经过员工的同意是否属于违规操作...
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写同意）后与同事进行工作交接，然后离开公司。 劳动者离开公司后A公司以劳动者没有进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没 被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过一个月不订立劳动合同的双倍工资差额 ...
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您好律师，我是一家私营小公司，员工在职期间突发脑梗塞，本身疾病，住院治疗费用应该谁来承担，入职半年单位没有给其缴纳社保。入职时口头提醒过缴纳社保事宜，这位员工没有提及缴纳社保。...
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我们公司对医保社保的情况是这样：1.没有挂靠公司缴纳医保社保的员工，直接给折现500现金，然后个人自费交医社保；2.挂靠公司，但是金额是全额个人承担。 我选择的是1.现在我怀孕了，要修产假，产假公司说没有工资，有交生育险的才有，但是我了解了下，生育险个人交是没用的，必须是 ...
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就职在“云南德孟经贸有限公司”，谁料这个公司是一个“皮包”公司，老板倒是为员工办理了社保登记 但是一分钱都没缴纳过！！之后就带走公司证件及公章跑路躲起来了， 。我想问还有其他办法吗？我去工商局查过这个公司没有年检、报税但依然公司处于正常状态，我想问公司要怎么样可以自动注销？？？还有如果考虑劳动仲裁的话 ...
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。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担，扣除我工资4100 元作为此次补缴费用， 都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们 ...
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。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担，扣除我工资4100 元作为此次补缴费用， 都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们 ...
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