，最后工资结算都是按离职和劝退的计算，基本工资都是1000元，所以说走的那个月不管干多少天都是几百钱的，还不够自己一个月的租房和吃饭钱多呢，所以好多员工都吃哑巴亏，我想根据劳务合同可以投诉公司，把自己的血汗钱要回来吗？...
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一部分完成与船东的合同后发放。我现在已经完成与船东的合同一个半月了，船东一般将工资押后一个月由公司发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬 所以公司以此理由还没有给我缴纳社保，却已经从我的工资中扣除了一年所需的社保费用，解约后我可以问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能 ...
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我在中通快递上班 然后有紧急事需要辞职 公司那边说需要提前一个月辞职 否则要扣除50％的工资 请问公司这样子做合法吗 可以举报或者打官司的吗 我才工作一个多月而已的...
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请问我在温州打工承包一个铸造厂，每月个是按保底110吨工资发的，现在老板要扣除每个月10吨，请问可以吗？我有承包协议。...
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我爸前年因为公司缺钱，找当地一家融信投资担保公司借了300万，扣除利息实际到手270万（都有书面合同证明）。至今为止已经还款超过了三百万，就在三个月 收账啊，这不是光天化日抢人吗？有钱也就认栽了，这当地经济又不太好，公司又要给这么多员工发工资。一个月前已将仅仅可以抽出来的20万还给警察了。现在整个公司 ...
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我了，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后方可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请在一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？...
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一个月迟到5次按照规章，（签过字，但也只是被动的让公司所有员工开会签订的，没经过工会）被公司按规章算旷工，扣除两天工资，这个劳动仲裁可以要回吗，还有现在公司以迟到为由给我发警告信，这种警告公司规章并未说明，他们说两次视为我主动离职，这个是违法的吧...
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部门经理协调的不到位导致离职员工多上了一个月的社保，本来是可以通过申请退回多缴纳的社保，但是由于当事人写了少交纳社保的申请导致社保基数对不上，故无法退回。 。现在我的问题是：1，如果公司直接从我的工资里扣除这笔钱并未下书面通知开除我，我要劳动仲裁应该收集什么证据？2，如果公司提前三十天书面通知我，我 ...
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协议上说提前五个工作日提出离职就行，但是人事这边说我的工作特殊，必须要两周，因为人事之前给我说过要提前一个月离职，但是实习协议上面是提前五个工作日，如果不能 拉进公司的黑名单库，那这一月份的工资将会扣除，我想问一下，这种情况我该怎么办？拉进公司的黑名单对我以后有影响吗？公司可以以职位特殊为由限制我吗？...
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你好，我是一名大学实习生，进一家公司的时候签了一份3个月的试用期合同，合同上说的是不满试用期的要扣除500元作为违约责任，但是现在我还不满一个月，还没有工资可以扣，我要辞职，公司就让我交500元，这样合法吗？...
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