之前在私人火锅店打工四个月,五月份离职但未满一个月,期间休息三天,入职时说一个月休三天,但现在老板以未干满一个月为由要扣除休息工资,问过本地劳动监察大队,但说都是口头承诺没有什么实质证据,请问该怎么办?可以以未签订劳动合同走劳动仲裁吗?手上只有微信上的工资转账记录...
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退还“定金”,不再购买此房; 4:卖方提出要按合同约定,扣除全部3万元“定金”; 5:本人在农村从教35年有余,工资从几十元到现在退休,几乎没有节余 并指出与对方签订合同时没有商品房买卖的要件-房产证而属于无效合同,想要回“定金”,请问此说法可以吗?此房产证约在协议书一个月后才办理, 当时,女儿在校, ...
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你好。我在公司工作一个月了。由于之前面试时公司负责人跟我讲实习期一个月。但第二个月当我询问是否可以转正时她说她当时记错了。公司都是两个 承诺的每个月的奖金也是虚幻的。因此想辞职,但是说辞职要扣除15天工资。这合理吗。没有跟公司签订劳动合同。公司其他转正人员也没有签订劳动合同。所以我可以要回这半个月工资 ...
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离职三个月后,最后一个月的工资和押金可以去公司领了,但是昨天同事悄悄告诉我,被公司扣钱了,公司以我为客户订货,客户未更换为理由扣除订货价格的50%,也就是两 ,与经理协商之后,定金不退,转为其他在该公司的用途,该事已经解决完毕,现在我要去拿工资了,公司就扣我钱,这样对吗?公司扣我钱并没与通知我,而是只 ...
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现因身体原因需要请假一个月治疗!我打算请假从6/11~7/11!公司告知:我的基本工资只有1200元,并且公司有规定病假1天扣50元,并扣除全勤!我本月上班天数 就说不给我发工资,但是社保需要我自己全额承担!我想请问一下,这算不算违法?因为相当于我请病假,还要给他倒贴钱!希望律师可以帮我回复一下,瞬间 ...
//www.110.com/ask/question-3950645.html-
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现因身体原因需要请假一个月治疗!我打算请假从6/11~7/11!公司告知:我的基本工资只有1200元,并且公司有规定病假1天扣50元,并扣除全勤!我本月上班天数 就说不给我发工资,但是社保需要我自己全额承担!我想请问一下,这算不算违法?因为相当于我请病假,还要给他倒贴钱!希望律师可以帮我回复一下,瞬间 ...
//www.110.com/ask/question-3930977.html-
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,有工资条(仅剩一个月的有照片留存,但工资卡能打出每月总共实际发放金额),工资条上主要为:基本岗位加班工资、月绩效工资、相关扣除的费用等。 3、 。 (2)公司不辞退,而是改变工作岗位,未经个人同意是否可以。如果个人不同意,公司以此理由辞退,是否仍旧要支付赔偿金? 最好麻烦能说清楚相关法律条文,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3808650.html-
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给了,只给一个月的工资作为补偿。 现在合同写的工资构成是已经扣除那30%的,现在苦于没有证据,只有工资卡的发钱记录。请问可以要回那30%的的工资吗。...
//www.110.com/ask/question-2930969.html-
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社保,那时候我也叫公司帮忙停了她的社保。但是到了2013年11月才知道。我所在的深圳公司忘记了停。一直在从我工资里面扣除交纳了社保。也就是说出现了2013年4月到 的都可以退。她说只能退个人账户的。公司部分是没的退的。我说上次咨询说可以退到深圳公司账户呀。然后走出一个男的(他是负责退重复缴纳社保的), ...
//www.110.com/ask/question-2149699.html-
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学校不断施加的压力,于是按照学校的规定提前一个月(10月11日)口头提出辞职,也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资,就连上学期暑假 我们的钱交还给老板了,学校老板说不发,要等期末。她无理玩弄我们的人格,非法扣用我们的工资,一而再再而三的拖欠我们还打着“有些人一分钱都别想领”的 ...
//www.110.com/ask/question-2133918.html-
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