我说离职要提前一个月和他们说，上个月27日因学校上课原因和店里经理提出请假，店长说那个星期店里的班表已经排出无法更改所以请假每天要扣除20元的工资（那个星期还有 请假4天，第一天扣除20，第二天扣除40，第三天扣除80。这样以此往上增加，当时的请假也变成了旷工。请问我可以通过劳动法要回被扣除的工资吗？...
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标的60%，那就要扣除一个月工资；未达到80%就扣除半个月工资；未完成100%，可以延长试用期，但是延长试用期期间是没有底薪的。我试用期的薪资结构是1250的最低薪资标准加上6%的提成。请问假如我在三个月你业绩很差或者无业绩的情况下，公司扣除我相对应的工资合法吗？...
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的任务（公司每个月大约有一半员工完成不了任务），每个月的工资表都会打出来。可是我没有在公司的哪条条款上看到不可以跑对班的卡，有的夫妻一起开一台车不也是这样跑 劳动合同，上月完成公司任务，仍然说他违反公司规定停岗，要怎么处理。 在乘客允许的条件下，我们拼客这样算违法吗？ 希望律师能给我一个解决方法，谢谢...
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，我当时没有同意，但是没有办法，然后交接了工作，就走了，8月31号去要工资，当时我说不给工资不走了，老板说林子大了什么鸟都有，及其没有素质，我 1000）由个人承担。”我一进公司就签合同了，没有那一个月的培训，这个费用需要扣除吗，其实根本没有参加任何的培训，我又拿不出证据证明我没有培训，这个该怎么解决 ...
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50%的部门奖金6300元。原告提供了正常的劳动；被告不具有扣除原告工资的法定理由，这就属于克扣原告的工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权 八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此被告一次性支付2006年1月至 ...
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多拿了一部分，上级分包要在我的工资里扣除小分包多拿的那部分。这样的情况下请问律师我能不能全额属于我的工资。工地欠我40811元，从4月11号--9月24号 借支16855元，我和工地负责人谈了多次，他们只按每天200元开工资，扣除借支，在扣除小老板多拿的那部分，我就剩下4500多元，请问我可以起诉吗？...
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，现在先做些零星活。没办法只好先将就再来。过了将近一个月的时间，那个工地还不能如期开工，我的合伙人就提出不干了，说这样拖拖拉拉不是办法，那我也没 堂哥要我留下的，这与我有什么关系？如果老板真的要扣我工钱我怎么办？我可以扣除他的工资吗？结账的时候我堂哥说按投影面积结算18元每平方，总面积才4800平方 ...
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，现在先做些零星活。没办法只好先将就再来。过了将近一个月的时间，那个工地还不能如期开工，我的合伙人就提出不干了，说这样拖拖拉拉不是办法，那我也没 堂哥要我留下的，这与我有什么关系？如果老板真的要扣我工钱我怎么办？我可以扣除他的工资吗？结账的时候我堂哥说按投影面积结算18元每平方，总面积才4800平方 ...
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实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名，损失部分由该合伙人独自承担，影响严重的扣除该合伙人所占股份30%比例，剩余股份将其返还。 第十一条 合同争议解决 没有工资，我有1800元的工资，前台业务员有1200元工资。经营一个月，因业务问题，B股东提出负担不起工资。（公司余额四万多）要我另行找个工作 ...
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的直属上级，他说旷工自离要扣除3天大班，也就是周六加班250*3＝750，并且一个月后也就是7月2日之后要到工厂办理自离手续，如果没有办理，工资是拿不到的。 我就问 自离，算是在这个月自离，他为什么要扣我上个月也就是4月26日至5月25日的工资？如果今天下午我的工资没有到账，我是不是可以控诉他们工厂？...
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