假，加起来有7,8天左右，最后我离职公司拒绝给我工资，说我没有出满勤，我说那也应该吧我请假的扣除后给我，但公司还是拒绝，又说公司其实是不准请假的 。。我这种情况该怎么办？我们的工资条只有打卡工资是那2000多，现金部分是装在信封发给我的，然后让我在公司的一个本子上签字，所以可以说是没有证据的，我工作6 ...
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研究决定，本单位各部门暂时借调的人员全部要回原岗位工作，而且还要扣除从借调日期起第四个月至今的比办事员岗位多发的工资奖金（本人工资奖金比办事员略高）。 领导这一年多来从未说过要本人拿办事员的岗位工资奖金，否则本人可以不同意暂调。基于此，单位领导最近开会决定倒扣以前一年的工资奖金差额部分是否合理，如不 ...
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出来实习）这个礼拜我们签了实习合同，实习合同上面写了我们要做满一年，如果我们没有到期就辞职的话，他算我们违约，还要扣除我们一个月的工资，（我们已经上班半个多月了）然后就是现在我们感觉我们不太适应这份工作，想要辞职，（合同上面也没有写我们什么时候可以转正）。就是我想知道我们 ...
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辞职，而我们是6.2号转正的，公司说要提前一个月提出申请，也就是7月16号才能走，要不然直接扣除500元的现金，但我们并没有签订劳动合同，也没有买任何形式的保险，请问我现在可以直接走人吗？...
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今天去面试在不小心签了培训机构的一个实训协议和就业协议 上面说的实训费用是20000多 实训的费用按照每一个月的工资 从里面扣除 同时要求我明天上班 我不去可以吗？要负法律的责任和违约金（合同上面没有具体写违约金多少）吗...
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劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我已经在这个公司工作近两个月了，工作是在太辛苦每天要工作8小时，回家还要继续 ，现在只有我一人教这门学科，我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了？我这种工作是否受 ...
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我在一家酒店干餐饮，由于每天都在上班，有休息不让休息，所以我选择辞职，可酒店一直扣除一个月的工资，所谓的就是押金，请问我这钱可以要吗...
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）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而 人员担任。 二十二、 考勤人员未及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可 ...
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）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而 人员担任。 二十二、 考勤人员未及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可 ...
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，直至8月25日公司才发了不足一个月的工资1000元,说是预发8月的，而7月份的始终拖欠（如附件2，9月结算工资条可证明7月工资没有发放，8月工资 9月14日结清，所以这份截图可以证明被申诉人欺骗申诉人签署扣除申诉人工资的单据，申诉人要回单据和不承认扣除工资的事实）。申诉人与被申诉人沟通无果，申诉人即 ...
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