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身无分文,和朋友借钱先交给她两万,约定其余25000元,一年后给付。离婚后一个女方再次和我提出索要我现在住房,我没有同意。女方表示如果不同意,孩子她 ,只有800元,我是否可以要求增加孩子抚养费?怀疑她转移财产原因是:离婚当月她取走了我工资卡上所有工资(离婚当月我工资就8000元左右,一同被 ...
//www.110.com/ask/question-516320.html-了解详情
向单位提出辞职申请,单位领导提出因为单位培养人才不容易,我辞职给单位带来损失,扣除我2010年12月份和2011年1月份工资和奖金,原话是12月份和1月份工资和奖金就不考虑了!我们单位奖金是半年结算一次,工资一个一个发,就是好比12月份发11月份工资,当月发 ...
//www.110.com/ask/question-340116.html-了解详情
试用期约定三个,但本人在试用期第二个结束向用人单位口头和微信告知离职,三天后,用人单位以未按合同约定提前一个书面告知辞职和没有招到适合岗位工作人员为由,拒绝本人离职,若强制离职,将扣除未发放工资。这样走劳动监察部门投诉,可以工资并解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-16047374.html-了解详情
企业属于国企,属于劳动密集型企业,一个上30天班,没有休息日那种,就是说上够全就给全工资,上不够,请假回家了,就要按天扣除,而且也没有周六日加班费, 按发放了,绩效(出差补助部分)已经拖欠半年了,现在我不想上班了,公司现在按我旷工开除我,请问我现在可以通过什么途径来维护我合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-10048684.html-了解详情
你好。我在公司上班一个了还是试用期。因为当时面试时候公司负责人跟我讲转正一个。但是一个过去了。当我询问公司负责人是否可以转正时她说她当时记错了。所以我想辞职。但是听说扣除15天工资。这样合理...
//www.110.com/ask/question-9633197.html-了解详情
、用人单位后来把我提前一个离职后对顾客损失扣除了、本人在美容院上班、现在还欠我6000工资没给、老板关门了、我这种情况可以去劳动局告她?以什么名目告她呢?我会承担什么责任?老板说我去劳动局的话就按合同文书上写走、政府不仅不会支持我还会说我是违约一方、美容院什么保险 ...
//www.110.com/ask/question-8921576.html-了解详情
你好,原公司发工资多打了两千,不退回法律责任?并没有签订试用合同,只是一份协议,被辞退了才看到没做满一个底薪减半,发工资每天30元一天, 扣除了所有节假日?是合理?半个月工资400多。公司如果告我不还钱,我可以告公司逃税工资也不合理。...
//www.110.com/ask/question-7257100.html-了解详情
钱,公司打印《离职申请》写着工作不满半年扣800元培训费(实际根本没有培训),没有提前一个填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问:在这种情况下,我可以提交《离职申请》之后马上离职?我在网上看到有人说如果公司违法,可以马上离职,是 ...
//www.110.com/ask/question-6484234.html-了解详情
钱,公司打印《离职申请》写着工作不满半年扣800元培训费(实际根本没有培训),没有提前一个填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问:在这种情况下,我可以提交《离职申请》之后马上离职?我在网上看到有人说如果公司违法,可以马上离职,是 ...
//www.110.com/ask/question-6483988.html-了解详情
劳动合同,现在是第二年,想来年辞职,合同约定提前一个辞职,然后还要扣除三个绩效工资(我们绩效工资就是我们提成,三个就等于是上一年提成四分之一)。 总和。一年全部提成大概有3万5,扣四分之一就等于罚款八九千。请问提前申请1个辞职一定还要按照合同扣绩效?这条约定是否可以看作无效?...
//www.110.com/ask/question-5636501.html-了解详情
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