。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担，扣除我工资4100元作为此次补缴费用， 公司都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们 ...
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律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
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因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
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公司未缴纳社保，我是今年2月份来公司上班的，一来就签订劳动合同，但是后来发现公司并没有按照劳动合同给员工买社保，而且在法定节假日要求员工照常上班，却不给加班费。公司现在没有让我们上班打卡，也不给我们工资条，请问我要维权该怎么办？...
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公司没有缴纳社保，但是签了放弃缴纳社保的协议，并且给了补助金，员工可不可以主动依法解除，当天提离职，当天走，并不想要补偿金。...
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在公司干了二十三年没有缴纳社保养老，假如向劳动仲裁检举，如果单位不给补交社保养老，那么二十三年应赔付员工多少钱，之前员工工资也就一千来块钱，哪位给咱解释一下...
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公司运营极度困难，很多家原料供应商的货款一直未支付，每天有很多债主上门讨债。为了公司不倒闭员工不流失维持好现有的客户关系，老板只能从其他渠道勉强发放工资，即使发放工资也 了孙刚在管理了。自从孙刚掌管正长福美公司以后，我们工资和社保一如既往的被扣的，欠缴的欠缴，没有任何变化。唯独变化的是讨债的比之前更多 ...
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期间社保一直有连续缴纳4年9个月，在4年10个月的时候，由于公司没有及时在当月内申报和缴纳社保费用导致我的社保记录里该月出现了”补收“的状态，广州购房政策限制要有连续5年的社保记录， 这个“补收”字眼则影响了我在广州的购房资格，损害了我的权益， 我想咨询您关于这个问题 ...
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就职于该公司，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。我现在已经离职4个月了，公司扣押我的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还，现在我想通过法律的收段维护自己的权利？ ...
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告知第二天不用上班了，即辞退。公司没有给出任何理由，也未提前告知。事后只是发了工资没有做出任何补偿。 公司效益稳定。当天只辞退了2名员工。还有一位是独眼老人。 ，一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时，所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用。请问这是真的吗。...
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