，6月初申请转正，6月中旬上级批准转正申请，然后在7月初我发劳动合同给总部，由于公司并没有给我劳动合同，于是我就在自己工作的电脑里找到以前其他同事的劳动合同，发现 劳动合同不生效，要从我这月工资里补扣7月份甚至可能是6月份的正式工资，说我8月份工资也只发实习工资了。请问公司这样做合法吗？我该怎么办？...
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公司提出我是处于哺乳期，即使合同到期也不能解雇的，合同需延长至哺乳期结束，公司见不能解雇我，于是就提出变更我的基本工资，我的基本工资由原来的1800元变为 份变更后的工资协议是在我哺乳期2015年9月份签的，请问公司这样做合法吗？这份协议能成立吗？由于感觉只是变更工资的组成部分而已，所以开始我也不为意 ...
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公司并没有找我商量，而是直接给我的这个通知，请问这样做合法吗？人事还跟我说，因为公司内部的调整，因为效益不好，过年以后还要降低工资标准，我应该怎么办？另外我从来没有领过工资条，如果需要工资条之类的证据，我可以找公司索要吗？有没有规定员工的工资条或者明细应该保存多久？谢谢...
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两个月的工资还按时发，最后一个月的迟迟不发，我打电话问怎么回事，他却以公司财务问题让我在等等，打了好几次电话，每次他都说在等几天，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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公司要我用个人身份证去银行办理十张储蓄卡，为公司服务（做充值测试）用，我觉得不太妥当，拒绝了。请问公司这样做合法吗？个人拒绝合理吗？ 公司领导为此要我辞职，并且罚款。所以在这里请教法律专家。...
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公司要我用个人身份证去银行办理十张储蓄卡，为公司服务（做充值测试）用，我觉得不太妥当，拒绝了。请问公司这样做合法吗？个人拒绝合理吗？ 公司领导为此要我辞职，并且罚款。所以在这里请教法律专家。...
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公司不经过员工同意强制调工作地点，公司以前就做过要开除员工，恶意调工作地点，导致员工自动辞职，请问现在公司又这样做合法吗？工作3年了！我该怎么做？是否能得到经济补偿？...
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我合同签到2013年2月底就过期了，公司一直没叫我续签，是违法吗？现在公司要搬迁了，公司要求签解除劳动合约协议并跟着去做才有工龄赔，协议有三条，第一条是签三个月有60%，第二条是签一年有80%,第三条是签两年100%。请问公司这样做合法吗？我该怎么办？求教。...
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我目前怀孕三个月，由于公司原料紧缺，公司一些部门员工停产放假，目前已有两个月，到现在具体上班时间还没定下来，作为公司办公室人员，负责销售，在有库存货量的情况下，被列入放假人员名单，公司只给每月500元钱，公司这样做合法吗？...
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压一个月工资，说一个月后打到卡上去，我是外地的，怕被骗，（之前在其它厂我见过一个人，他离职一个月后来公司要工资，那公司就不认账了。）这样的做法，要压一个月的工资。那提前辞职已经没意义了。公司这样做合法吗？第一次遇见这样的离职法。...
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