2012年2月17日入职至3月31日离职，未签劳动合同，面试时的运营总监已经离职，我是市场部主管，承诺试用期无责任底薪3000，我负责地面宣传推广的工作，并不涉及业绩，只有提成，绩效考核从第三个月部门成熟、转正之后开始，但是在3月17日时候由于老总 ...
//www.110.com/ask/question-921344.html-了解详情
我在一私有企业试用了3个月，试用期没签合同，说是今年签订劳动合同，我在上面签了字，之后又工作了大半年，但我的那份劳动合同一直没有给我。公司 我已在合同上签字了。我不想在这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~ 补充：但是 ...
//www.110.com/ask/question-577387.html-了解详情
公司过了一个多月没签合同 然后有员工离职 说要告 公司害怕了 拿了合同给我们 但是里面包括工资 职位等 都是要我们自己填写 而且合同我们填了一年 经理叫 1年合同不能超过2个月的试用期吧？ 加上社保问题里面没有体现 我们大家都没上交 之后公司也没问我们拿 请问这种情况属于未签合同吗 假如要告可以告双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1456946.html-了解详情
本人入职两个月公司不签合同，也不买社保。口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了 原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月就已口头通知我签合同，是我没签，还说我 ...
//www.110.com/ask/question-592653.html-了解详情
我从2017年11月14日入职公司任职施工监理岗位，在此期间未签劳务合同，没说试用期时限，12月09日晚通知我周一去公司办理离职手续，没说理由，并且说试用期内没有补偿金，我该从哪方面主张个人权利？...
//www.110.com/ask/question-12236706.html-了解详情
试用期，入职两个月，至今未签合同，申请离职，提前三天，老板要求必须呆10天，否则不会正常发放上个月的薪资，没有提交书面离职申请，但是有和老板的微信申请记录，这样的可以正常离职么？符合规定么？...
//www.110.com/ask/question-9551541.html-了解详情
，我在一家早教中心任前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100- 个月保险的赔偿，未果，辞职两人。 8月7日我申请辞职并保证三天之后再离职，负责人不同意，说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个 ...
//www.110.com/ask/question-8326925.html-了解详情
影视基地的剧组报道，我去了怀柔那之后，要了报到单后还让我将合同交给他们，我推辞没带合同就先回了家。已经和联系人说了为什么要我合同的问题， 备注：伙食费用在个人非正常离职，如未经书面通知甲方、公司开除、打架、偷窃、吸毒、嫖娼等严重违反公司规章制度，未到公司拍摄现场报到的前提下，试用期未干满，公司不给予 ...
//www.110.com/ask/question-6404860.html-了解详情
入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢...
//www.110.com/ask/question-3887083.html-了解详情
劳动者工作两年离职后发现公司有四个月未交社保，问行政说是在试用期不交社保，公司给劳动者已交社保快两年，试用期不交也合理？按签合同时间算起，试用期是没交社保...
//www.110.com/ask/question-3634975.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务