不稳定，我的收入无法保障，我拒绝，继续找公司，公司方面告诉我，公司给我安排岗位，我不做，这属于我的问题，要么我理智，要么我就继续做，工资由我和我们主管（现在的承包方）协商，我要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我， ...
//www.110.com/ask/question-2465100.html-了解详情
提出离职并说公司没有重新签订合同要求赔偿不？如果不行应该做合适？ 对于上面的问题有同事咨询过人力资源部的，总监给出的答案如下，请问这样的回答在法律上 只要每月遵循基本的管理制度，做好本职工作，无论是岗位工资还是绩效工资都是有保障的。这次制度的调整，恰恰是为了保护和激励公司努力工作、积极贡献的绩优员工， ...
//www.110.com/ask/question-1526050.html-了解详情
公司章，我们合同有效吗？工厂没订单，我们到镇政府讨要工资发了18天，还有45天没发，现在公司和劳动局叫我们对企业失去信心的自动离职 并按绍兴最低保障1160元发放，愿意做的也是只能给这个保障 这样合理吗？我们应该怎么做才能要到我们应得的报酬？去年个人平均工资2300左右， ...
//www.110.com/ask/question-946732.html-了解详情
我自己中间用的拿出来，问题来了。我问拿我自己的怎麽说，对方说你自己包活还要什么工资，大家要知道象我们这种包活的自己每天都在现场和大家一起干活的，这样肯定 在协商下怎麽说，都又回去了。我自己又跑了几天，对方坚持不同意，没办法去劳动保障局哪里问了一下，大概要60个工作日左右，还不包括双修和节假日，时间太久 ...
//www.110.com/ask/question-687571.html-了解详情
以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。 这则消息很清楚了，但是我们 带出！ 他们还得收回去！ 这样的问题，下个月可能还是一样，我该怎么办呢？可不可以琐回之前没按照最低工资标准的那个条例， 来拿回自己劳动所 ...
//www.110.com/ask/question-153331.html-了解详情
推广法实施办法》的第三十条规定:定编定员后的乡镇农业技术推广机构的人员工资和事业经费纳入县级财政预算。③川府发(1996)7号文件规定乡镇畜牧站录(聘 市长谢瑞武在文件上签字并作批示:都江堰市委将多年存在的基层畜牧站人员问题集中统一解决，值得‘‘肯定’’，都江堰办法‘‘可以’’，请二、三圈层的区市县务 ...
//www.110.com/ask/question-13790351.html-了解详情
得瘦这方面像我二伯母。 常熟隆力奇武汉市场这边报武汉有住房没有因销量问题吵到社保没有问题。当初在南京市场也没有听到他们为销售不好时报有南京住房人吵架，还说 了？扬州志诚律师事务所连公交车司机老婆都给进律师事务所做律师这是真的。律师事务所工资不是太高。我二表姐可不可进扬州志诚律师事务所我二表姐夫是原国有 ...
//www.110.com/ask/question-11640396.html-了解详情
和央企（或者国企）正在谈判收购一事，这家民营企业很多员工、供应商和施工单位都很关注这个问题。大家对高层谈判的有关事情进展都不了解，都在猜测有些问题。 民营企业老总说工资签发的都会发完，这个应该没问题！ 但是作为我们施工单位，这几年为这家民营企业的工程建设所施工的工程费用欠款能不能得到保障，及时支付让 ...
//www.110.com/ask/question-10845597.html-了解详情
此事应负管理责任，给公司带来了巨大的损失，根据公司的管理规定，对我实行暂发工资，待此事有了进一步的处理结果，再行处理。此外公司领导还口头通知我，从处理决定 ？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以书面的形式向公司汇报，其中明确说明内勤一个人负责收款和缴款不合理，其在将钱款送至公司的路上 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
年年底账目出现无存款状态，因此和法人由于账目问题引发争执。（至今为止未看见过公司的账目也从未分红）在13年我怀孕期间法人不再发工资给我并且也没有任何说明（ 个人2500，而我从13年之后除了6W元的货款就没有给过我一分钱。我如何保障我自己的利益？ 2 关于我14年3月开的公司2个股东都知情，公司法规定 ...
//www.110.com/ask/question-7739336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务