工资需要在三个月后发，可是合同上明明写着离职后次月发放。并且指责本人离职不合适，本人便质问她为何4月份的工资拖欠13天，合适吗？本该5.15发的工资要到5.28发，5.15应该是发工资的日子，她当时没给我发，说要等我从学校回去培训班签完字才可以发，以前4.15也是发工资的时间，那天恰逢本人休息日， ...
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我5.26日入职一公司任仓管，未签订劳动合同只是填了一张入职表，6.20日公司发了通知明确注明6.21日除了两条生产线上班外其余人员休息，6.21 我的，他说那也要填申请表，要么你就直接走人。没办法我只好填了离职申请表，但是在离职理由栏我注明是公司辞退，他给我签了字同意，但是当时没有给我结工资，说要等 ...
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需要找他们问吗？如果我不问，用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护吗？ 第一没有签定劳动合同， 第二我的工龄是一年零三个月八天，请问如果我 还需要其他的证明么？ 第五，现在的状况，不知道该不该找公司要个说法，我也不想再留在那个单位，自己签了辞职报告，可以做为劳动仲裁的证据吗？...
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去找广州那边，然后我就打了一次劳动局电话，佛山劳动局这边让我打广州那边咨询，因为合同是签广州的，我打过去说我不满3个月，还处在试用期，跟领导说下3天之后可以走 要让我干到11月5号，公司那边是说，月初提月尾走，然而我9月16号就提，就算我是正式员工也应该30天内可以办离职。然而，广州推佛山，佛山推广州 ...
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我在这个公司做了5个月了 签了劳动合同 后来还签了一个什么合同 不知道是什么 他说签了这个你做满一年就可以拿到3200的什么钱 做不到一年就辞职就要赔偿 我去拿上个月工资 他说我已经自离了 没有工资了 我找他 他说他通知我来办离职手续了 我这么久没来 就算自离了 拿不到钱了 我真的一分钱都拿不到了吗？...
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我与某公司签了两年的劳动合同，试用期两个月，是上周末试用期到期，其间公司未提出异议，但是这周四突然通知我，不符合客户要求，要求我离职，发送的邮件，当时我不 离职流程，并要求我发邮件（先收到公司要求离职的邮件），并填写相关表，现在在客户那边工作还没交接，我想咨询下，我可以要回那一个月的延迟通知的赔偿吗？...
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想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理我2月5号或者18号、20号这个都 工作了,于是后面几天我就没去公司,但他们劳动合同和退工单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和 ...
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我去年九月一号应聘超市服装导购，2021年春节过后初三去上班，店长助理通知我让我休班，我问她休多长时间，她说十天半月听通知，我过几天又去问她她说 分店干生鲜，生鲜我之前没接触过不想去，想离职，但是入职半年公司一直没给签纸质劳动合同，给交着五险，我如果因为调离其他岗位不同意，离职后可以申请工资补偿吗？...
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给我了，2019.9.30通知我因为商场不再续租要撤场让我们打了离职报告，结果一直到现在为止拖欠了我两个月的工资没给，联系公司的人也没有回应， 因为公司在南京的店面都撤掉了没有办公点所以劳动局的工作人员说这种案件不受理建议我们去劳动仲裁处理，这种情况劳动仲裁可以要回工资吗？还是我该到上海公司的所在地 ...
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你好！我在一家店工作半年了，没有签劳动合同，保险每个月给我们300元，现在公司通知月底撤店，之前店里我们有3个导购，2个月以前离职了一个，老板不想招人，把离职那人的底薪分给 我一人从早上到晚，1人做3人的事，公司说没人却也不同意给我加工资，我认为不合理不想做了，如果现在不做的话，请问我可以拿到补偿吗？...
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