老板未按时支付工资，超长加班可以提前解除劳动合同吗？现在老板要扣一个月工资（合同约定）合适吗？超出合同约定的加班时间...
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您好！ 新劳动是否有项规定企业、用人单位在员工入职多长时间要签劳动合同。否则用人单位要双倍工资支付（不合法的）。劳动法是否有规定企业用人单位最长压欠员工多长时间的（我知道的是压10-20天）...
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我工作内容是为老板自己的公司注册进行筹备，工作灵活性大，顾没有考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成功了，签合同只按贵阳市最低标准签订，如果我因此提出辞职，能不能就之前没有签合同的时间提出双倍工资支付，我之前的工资单能不能作为证据。注：原来的分公司和现在注册的公司的 ...
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我们是1997年进公司的，在2007年9月签了一次劳动合同。合同约定的时间是从2007年10月到2009年9月的。 按劳动合同法的规定，在同个单位 .事实上公司是到现在仍然没和我们签，我们可以要求公司从2008年1月开始支付我们双倍工资吗？2.事实上公司是到现在仍然没和我们签，我们可以要求公司赔偿 从 ...
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厂里上班因为工资的事打起来了。a方先动手，b方有还手 请问下，在厂里上班因为工资的事打起来了。a方先动手，b方有还手。在被拉开以后。过了10分钟 方去医院检查用了1200，b方用了200。b方要求a方支付b方的医药费这样合理嘛？还有本来a方工资发放时间是15号，但是厂方说打架的事没解决不发放工资，这样 ...
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，我因与公司领导意见不合导致我主动离职，离职时间是2017年3月，到现在公司以各种理由拒绝支付我工资，同时我在工作期间给公司垫付费用有7000多元， 没有分公司，我的工作地在成都，我的工作性质就是负责四川地区设备管理运营，我工资可以申请劳动仲裁，但是我为公司垫付费用可以申请劳动仲裁吗？公司已经拖欠我3 ...
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等到协商一致后再走还是到期就走呢？公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我可以告公司非法解除吗？如果超过正常工资支付时间公司仍未支付经济补偿金，可以要求双倍赔偿吗？...
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其3月实发工资为3624元，若甲向当地劳动监察大队投诉工作时间长等问题，我们是否可以根据其实发工资发推，如：我公司所在地最低小时工标准为14.4元/小时，则按法律规定的每月工资为：14.4*4小时/天*6天*4周=1382.4元，则其余部分：3624-1382.4=2241.6元是否 ...
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，还要拨打110撬开我的锁，换锁的费用让我来出。并且工资按我交接情况来支付，如果交接不清楚就没有工资。 请问我需要办理交接吗？还是仲裁完了再交接？ 就在明天了， 还是交接完了再去仲裁，这样他们说打110撬开我的公司抽屉，开锁费从我工资扣，我上月工资还没给我，说等我交接完。我说列明清单，交接好了再付款， ...
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