开，我们公司对考勤又特别严格，而且审批的流程及其速度很慢，万一审批没通过或者不及时，人事把我算为旷工或者找到其它的理由把我开除怎么办？我伤的是膝盖 ，如果是个人提交工伤的话，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位 ...
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想要和公司协商立刻离职，公司不允许，说要么我旷工离职，要么再做一个月之后离职（合同上签订的转正员工提前一个月提离职）。请问，公司突然改变工作模式之后我是不是也不允许立刻离职？是不是依旧需要根据公司的规定来做？...
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想要和公司协商立刻离职，公司不允许，说要么我旷工离职，要么再做一个月之后离职（合同上签订的转正员工提前一个月提离职）。请问，公司突然改变工作模式之后我是不是也不允许立刻离职？是不是依旧需要根据公司的规定来做？...
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想要和公司协商立刻离职，公司不允许，说要么我旷工离职，要么再做一个月之后离职（合同上签订的转正员工提前一个月提离职）。请问，公司突然改变工作模式之后我是不是也不允许立刻离职？是不是依旧需要根据公司的规定来做？...
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收银员，在面试时讲按12.5元一小时支付工资，且并未讲任何试用期和提前离职期限的规定，当我工作六天后因为个人原因向人事部主管提出离职，当即便签署了离职单，且被 该主管单方面将我的离职单作废，并要求我继续工作，我不认同她的做法，她还以把我按旷工记入档案威胁我，请问这种情况我该怎么办？急求解决方案，谢谢！...
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你好，我在歌尔上班因为家庭原因，现在的必须离职立马走，但是我给班长说，班长说要等一个月，然后我就旷了三天工，按照这的规定旷工三天算自离。自离没有一分钱工资，辛辛苦苦上一个月班了。我想问我现在回去补办离职还有工资么？...
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我月工资1800，在现在的公司干了不到四个月。因不可推迟的事想请假三天，和经理说了三次他都没有同意。最后我旷了三天工，到离职时我才知道旷工每天罚款200。从开始一直到离职前，公司都没有和我说过这样的规定！请给我一个法律上的建议。谢谢！...
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你好，是这样的我们有一个员工，突然就不来上班了，我们也问了为什么，她说就不想来了，也没有说什么，按照公司的规定就是嗯旷工一天扣三天他的工资已经没有了，请问他这种行为还有工资吗，...
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的较大制衣厂的加工厂，它有很多违法的规定违法的光明正大老板就是天的节奏完全不遵守劳动法，比如我想辞工，因为生病了请假他打旷工，最后扣了上个月工资一千多，还有推辞支付我的工资这就算了，老板还不让我走说要清完后面的是所有货，怎么办？已经开了十多年了，没有什么事，这个厂应该有什么后门可走的，怎么办...
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你好 我是在快餐店上班的 没有合同 后来有事走了 没有辞职 现在找老板结工资老板说要在他那里做才给不做就不给了 我是还有24天的工资 然后他那里的规定是旷工3天就算自动离职了 要扣9天的钱 老板现在是不去做了剩下的就不给了 我这种要怎么办找劳动局有用吗...
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