就业协议已经签订，里边规定签订劳动合同的年限是否合法？ 当与企业签订劳动合同应该有哪些需要注意的事项？...
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我于2010年9月份开始在该公司工作,该公司未与我签订劳动合同,也未上任何社保。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为2012年 ...
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律师好，我的劳动合同是12月到期，但中间因赴外培训签订了服务协议后年到期，应该遵循哪个时间？此时间是否对双方都有约束力？（如果以服务协议期限的时间为准的话会产生一个第三次签订劳动合同的问题，即无固定期限劳动合同） 如果中途公司注销，是否可以认为公司违约而有赔偿给我？...
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目前为止我在一单位干了23天了，按照他们提供的签订劳动合同所需提供材料的清单，已把材料提交完，但单位先是以所谓的国家干部身份让我证明，于是我提供了报到证， 存档证明这块我提供的是与档案管理机构签订的协议书），在我的强力坚持之下，又说我的存档时间过短，还有所谓的工龄问题的计算上纠缠不清，请问我该怎么办。...
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2002年5月进入一家事业单位 03年为了买社保签订了一年的劳动合同 然后至今一直没签订过劳动合同 今年单位以解体重组为理由要辞退我 给我的补偿就是做了10年给我10个月的工资 把02年的社保给我补上 我想问一下单位这样做有法可依吗 按照劳动法的规定我这样的情况能享受到哪些来维护我的权益 谢谢...
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您好，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要 了就离开公司吗，这样的话公司有权不发我工资吗？补充：我们是压40天的工资的那我是向劳动局上报吗？还有该准备哪些资料,对了，我们都没有工资单的，以前 ...
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合同吗？还是最少要1年以上的？ 2、在何种情形下企业主动解除劳动合同不需要支付补偿金？ 3、不签订劳动合同的企业一旦被监管部门查处，除了支付补偿金外，会受到监管部门的罚款或其他方式的处罚吗？ 4、公司按照内部规章制度的规定对员工进行罚款违法吗？...
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劳动合同不备案也有效，那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢？我需不需要将合同放入档案中，档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记，这边只是个办事处，在洪湖有登记而且有自己的厂房，我签约是在武汉这边工作，签了劳动合同后还有风险吗？ 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低 ...
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四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1）原固定职工转为劳动合同制（单位实行全员劳动合同制）职工时，其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并 ...
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念旧情，打电话要求她赔偿公司损失，但公司自始至终并未与她签订劳动合同，而且与其他所有的员工都没有签订劳动合同，公司内也没有任何规章制度。请问这种情况下她需要承担赔偿 另外她已有五个月身孕，现已回老家养胎，老板母亲通过各种途径找到她在市区的住址，发信息威胁她说如果不回去解决问题就找人“请她”回去，搞的她 ...
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