至甲方关联企业等其他工作地点办公. 乙方同意,甲方可根据实际经营状况/乙方的工作能力/工作表现/身体状况/和专业技能合理调整乙方的工作岗位. 另外,本人处哺乳期,如果公司辞退,我是否可要求公司给与补偿金(N)+赔偿金(2N)=3N最终赔偿?...
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2018年4月入职，20年2月6日接到公司辞退通知：因公司架构调整，岗位职责变动，解除劳动合同，依据《劳动合同法》第四十条，第（三）项“劳动 内容达成协议的”是否属于公司违法解除劳动合同，我应该得到相应的什么补偿？ 当天把我的系统关闭，无法正常工作，我现在属于在职还是离职状态？还要不要正常到公司工作？...
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我在2013年3月10号入职 应聘是仓管职位，现在公司效益不好，老板找我谈话要暂时调整我工作岗位，出去注塑做员工挂的还是仓管职位 工作时间两班倒，但我不愿意这样安排想辞工。请问我这种情况能得到赔偿吗？...
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我在一家日资公司连续工作了二十四年，都在同一工作岗位从员工做到现在主管，突然今天公司要调整我不擅长的工作岗位，同时变相降薪，请问在我不同意调岗位的情况下，公司硬性调岗合法吗？如果我坚决拒绝会如何？...
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企业随意调整员工工作岗位，降低员工工资，公司没给我买社保，我也没签定劳动合同，只买了一百多元的基本保险。我也不打算做这份工作了，请问我该怎样寻求解决方法？...
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，30分钟以上扣30除当天工资，总共有5000多元，还有运费说不自动辞职公司就调整我岗位、降我工资、并且2015年所有迟到的扣款、损失全在我工资里面扣！如果 应该给我补偿每年一个月。 3、从今年1月到现在工资补差，因为没有续签合同已经工作了4个多月了。 4、补偿这几年的周六加班费。 我自知理亏，但公司 ...
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****公司从事****工作岗位的工作，变更为：乙方同意甲方根据工作需要安排或调整工作地点和工作岗位。 请问，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他指定的工作地点（包括超出甲方所在地区的地点，也就是外地）和岗位工作，否则就是乙方 ...
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我是从2013年3月9号入职的，入职不到一年，2014年公司因生产效益打算降低和调整我的工作岗位，我不接受，请问公司单方面解约，应该如何赔偿是否该赔偿我一个月的赔偿金，也就是2个月的工资，并且用人单位并没有提前一个月书面通知，是否也可以向公司申请一个月的代通知金？...
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4月初，公司突然就通知我说公司有调整让我再去干业务，让我交接我一直没有交接，现在一直在办公室上班，期间公司给我寄过岗位变更通知书和到岗通知书俩封信，我 ！我的合同截止日期是2014.7月，合同内容也写得相当模糊，“在销售部门主要从事销售相关工作”，请问我该怎么办？今天公司给我寄解除劳动合同书我能收吗？...
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B项目组。现于2013年2月5日以书面形式通知陈某在不变动部门及岗位的情况下，更改了工作内容。未得到陈某反馈的结果，隔日公司又以邮件公司告知陈某时 对于陈某工作上的能力表现无法考核评估，无法给予薪资，所以决定更改陈某日常工作的工作内容。但员工拒不接受。这样下去，对员工对公司都受到影响。请问企业是否有权 ...
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