110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 112 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师你好,公司工作两年,公司一直克扣工资拖欠工资,社保,后来公司克扣工资拖欠工资社保为理由和公司解除劳动关系,仲裁请求支付两年的 社保这快撤诉了。现在已开庭完了,裁决书还没下来,公司也承认了克扣工资拖欠工资,也愿意社保但是劳动仲裁员老是让和解说告不赢,说社保撤诉了就告不 ...
//www.110.com/ask/question-7558343.html-了解详情
了较大额的奖金(有6万多+分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职的第一年公司没有社保一直过住房公积金。 难点: 1、实际上月 发的激励奖金是否可以按承诺发放?并且是在离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
公司2018年7月90日入职至今签订劳动合同,也从未社保一直主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800, 走。昨天询问公司经理说可不可以月底走,以下是经理用微信发给的:可以,但是拿不到满薪,按照2月实际的上班天数来结算;过年年马上辞职,按理来说是不可以的 ...
//www.110.com/ask/question-13979671.html-了解详情
这是在后来到社保大厦工资处咨询才知道,这个标准是按单位所在地同期最低工资标准的70%执行,也就是说不能低于失业金的发放标准,但是发放到我们手里的生活费和这个 一金,这种情况一直持续到现在,已经将近5年了,该怎么办?能要求公司补发这几年的最基本生活费吗?能以公司长期不社会保险为由解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1346721.html-了解详情
入职半年,公司一直转正,按实习期工资的,并且社保 签劳动合同,上个月让我们签了三方劳动合同,是一个西部人力资源。现在公司让我们调岗位,工资比现在还低,我们都不想调离,今天才知道那样是不合法的,但是都已经签了,现在申请离职,能如何保障自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-13218234.html-了解详情
我们是做电商的一家公司去年9月份就入职了,但是一直没有签订合同也没有社保,合同是在今天3月份才签署的,现在因为公司原因要解散了,还有3个月工资发。请问现在能申请哪些维权和自己的相关利益呢?有部分员工从10月份到现在好网签订合同,工资也被扣了。...
//www.110.com/ask/question-3618500.html-了解详情
1:是今年5月23去公司上班的,公司一直于签订劳动合同,开始时由于个人对合同中的补贴一项不能达成一致签在周五,第二周过来要求签订单位 没有关系他承认,可是在8月16日上完班之后突然解聘本人,说社保什么的会帮,工资也会发,但是一直没发。 2:目前只是去了相关调解部门反映了并没有去劳动仲裁解决 ...
//www.110.com/ask/question-1161123.html-了解详情
2014年5月1日到公司上班至今。之前一直没有社保,今年7月才开始购买。能否要求赔偿。最近两个月也没有发工资,我们是保安公司,由单位派遣到甲方上班,服务费要求我们收取,公司规定我们必须要收取服务费之后才能发放工资,但是现在甲方两个月支付,所以公司以此为由拖欠工资。请问公司这样的规定 ...
//www.110.com/ask/question-5251347.html-了解详情
了较大额的奖金(有6万多+分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职的第一年公司没有社保一直过住房公积金。 难点: 1、实际上月 发的激励奖金是否可以按承诺发放?并且是在离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-了解详情
元/月,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到离开公司都没有与签劳动合同。 试用期没有社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付加班费。3个月后,也没有书面的试用期转正通知,但是开始购买了社保,工资仍然发的是1800元,交了 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索