公司可以延时给员工缴纳社保，我今年3月进厂告我4个月后给交社保，到11末社保一个月也没缴纳，现在我辞职没有几天到期，我想咨询一下我社保怎么办？最好给我发一下对公司延时社保员工辞职中对员工的法律保护规定。谢谢！...
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你好，公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，是否可以把这行为看做没有缴纳社保呢我可否投诉公司...
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找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴 给补缴！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半个月工资的经济补偿？...
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你好，我想请问哈，公司给员工交社保，公司喊社保经办人把缴纳社保的钱先写借条，缴纳的社保费由公司出纳转账到社保局专户，借条上的钱没有到社保经办人手里。请问这种情况借款人会不会存在风险，风险是什么...
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社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的 现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工发放几百元的生活费，已经持续两年半，但生活费已经拖欠1年了，而且社保 ...
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缴纳社保符合劳动法吗？ 延长试用期和不给试用期员工缴纳社保及公积金符合劳动法吗？ 1、我应聘的是一家网络通信有限公司的设计员，签合同的时候是试用期两个月 ，因为 月了，转正申请早已提交，没有被拒绝也没有签字确认，到现在还是等待审批，还是未能转正。 2、公司规定，不给试用期的员工缴纳五险及公积金，请问这 ...
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缴纳社保符合劳动法吗？ 延长试用期和不给试用期员工缴纳社保及公积金符合劳动法吗？ 1、我应聘的是一家网络通信有限公司的设计员，签合同的时候是试用期两个月 ，因为 月了，转正申请早已提交，没有被拒绝也没有签字确认，到现在还是等待审批，还是未能转正。 2、公司规定，不给试用期的员工缴纳五险及公积金，请问这 ...
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公司没有签劳动合同，帮员工缴纳社保，但是全额从员工工资里扣，也不肯提供缴纳明细，要员工自己上网查，这该怎么办...
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你好，我公司没有给我们几个员工缴纳社保，导致社保欠费。我今天去社保局投诉，工作人员说不立案，后来她给老板打了一个电话，老板说没钱。工作人员直接说有两种解决方案，一种是老板补交，另外一个是我们去社保窗口写一个自动放弃社保的申请，然后老板再去做参保人员减少。这根本没有解决我的问题，我不 ...
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我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁，我公司也愿意为员工补交社保，请问这种仲裁对公司会产生什么影响？...
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