各位律师，你们好~有人想挂靠到我的公司缴纳社保，挂靠人失业状态，不想断掉，想连续缴纳社保，然后每个月给我一笔代办费。请问这样操作，我公司存在 吗？这样操作是否违法？怎样签订协议才能避免工伤赔偿这块？另外，我不是劳动服务类型公司，其它行业的，经营范围内没有包含劳动派遣劳动服务类，请问可以帮别人代缴社保吗 ...
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申请哪些经济赔偿？ 3、申请仲裁期间，需要准备哪些证据？ 4、申请劳动仲裁期间是否需要向公司请假。 本人是刚刚毕业的学生，请求各位律师大人帮帮忙给我一些建议；谢谢您们了！补充：本热劳动合同里写了工4000元，包括800元社保补贴，本人未签订放弃公司缴纳社保申明书，本人是否能要求公司给其补缴 ...
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公司近期裁员通知我补偿N+1，因公司缴纳社保按照济南市最低基数交的，所以我要求公司补交少交的社保，公司拒绝。人事通知我如我不接受离职，就要转岗变相降低待遇。而且通知我最近不要外出只能在公司坐着且不安排工作内容，我的岗位是产品主任是可以外出的她这样要求合理吗我要求公司补交社保 ...
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2022年12月由一个代缴公司缴纳社保、公积金、个税，现代缴公司操作后导致12月个税缴纳，沟通后代缴公司给的回复是个税是12月的，但是入库日期在2023年1月，这样我2022年个税就断了，与其沟通赔偿未果，请问我这个可以要求赔偿怎么定额呢？（我如果2022年个税未断，累计时间为2年）...
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目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的，我们做的属于销售，完成指定单量才能申请缴纳社保，完不成不给交社保，而且我在个人所得税app里没有查询到我的在职记录，如果我此时递交辞职报告，可以向劳动局递交材料获得赔偿吗？如可以，有哪些赔偿呢...
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公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保，还有我申请仲裁，他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。...
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，公司提前一个月通知我不续签，并且按照年限支付我补偿金，但是公司三年来没有按照我合同和工资条上的基本工资缴纳社保（基本上是北京最低），离职前我可以要求补齐社保或 吗？如果公司不同意，我走仲裁还是什么？我刚才算了一下，这三年来，公司缴纳的部分，就少了5W多元，我是否可以要求这笔钱的补缴，或者补偿给我个人 ...
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我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金，然后去询问为什么不是按实际工资缴纳，答复说这是政策规定的。请问公司说法是否正确？...
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公司缴纳社保是按去年的最低基数缴纳的，比今年的最低基数要低，可以以此为由解除劳动合同要求赔偿吗？谢谢，公司是有缴纳的。...
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入职时公司说转正缴纳五险，现在转正了让我们写不需要公司缴纳社保的情况说明。...
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