四个多月，公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定，我提前一个月提交了辞职申请书（7月26日提交），请求8月31日离职，人事以及行政经理都签了字（7月28 位置我就能离职，没招到人要8月31号才能离职，几天后又说不让我走，不承认我已提出辞职。告知我如果8月31号离职的话，就没有工资。我该怎么办。 ...
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，可最终没补，2012年以评分的方式补助保险80分以上450，85分以上542元，90分以上678元，如果每月评分没达到80分还有相应的扣款。前几个月发工资每月扣 还没发，工资扣除了十天工资，问经理他说公司有制度，要提前一个月申请，公司制度是这样规定的是有要提前一个月申请，但没说明后果，扣十天是经理后 ...
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你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8 再来做完你辞职需要提前一个月才能走得剩下天数，也就是说我1号交的辞职报告，今天10号，如果我请假半年那么半年后你还要回来做够20天才能让你正常离职！现在我想离开 ...
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你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8 再来做完你辞职需要提前一个月才能走得剩下天数，也就是说我1号交的辞职报告，今天10号，如果我请假半年那么半年后你还要回来做够20天才能让你正常离职！现在我想离开 ...
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月1号我用手机发信息给老板，明确说了要3月4号离职，但没有回复我，也没有人来交接工作。3月3号我请假3天，请问 1、有法律规定正式员工离职要提前一个月申请吗？如果我坚持要在3月10之前离职，会有什么后果？ 2、公司有跟员工签劳动合同，但是合同没有员工，我实际工资是2500 ...
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我在苏州上班，公司规定10号要回公司办公，因为我们公司里只有我在苏州是合租的房子，房子里人多太杂，上下班要坐2小时的公交，每天还要出门买菜和 就跟人事申请晚几天回苏，先在家里办公。但人事坚决不同意，说我胡搅蛮缠。我想了解下，如果我现在提离职，没有提前一个月提，公司应该扣我工资吗本来公司10号发工资，我 ...
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提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走，该怎么办，而且合同上还有一条规定是领导不让你走，你就不能走，如果一定要走，要赔偿公司一个月的工资，这合理吗...
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交接手续， 可是下午我回到家突然公司给我打电话说我必须回去干完这个月，不然不给结算上个月工资，（注;公司规定是辞职必须提前一个月提交申 请，不然会扣除 会给我结算，但是我手里没有任何公司同意今天 离职的证明，所有的离职交接手续都在公司那里，如果我明天不去上班，上个月工资可以要回来吗？谢谢律师给我解答下 ...
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辞职，当时处于试用期，单位未与我签订劳动合同，也未购买社会保险。提出辞职时，老板说要提前一个月辞职，且要找到交接人才可以。10.8日老板的秘书找我说我这边的 交接后就办理了离职。前期单位口头规定10月中旬发放工资，但目前其他人都发放了，就我没发工资。切老板也不接听我的电话，不给任何理由。去公司找就更不 ...
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批准备,自己离开公司,这样算自离吗?因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离 ...
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