)。我没有同意，再次询问什么时候可以让我办手续离开，当时经理也说手头工作完成即可。我也说了手头工作差不多了，下周一估计能完成，那下周一二就能交接吧。他说应该 辞职申请，还有物品交接清单。然后他以我没有到一个月说辞职为由拒绝批准我辞职。我下班后因心情极差导致身体不舒服，就向老板请了病假。虽然病了，但我并 ...
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什么的。算有效吗？？这个员工的岗位挺重要的，一个月不上班公司有很多事情都不能进行，老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进 ；但是面试的时候明明说的是未婚。这种情况可以开除吗？？ 3、某员工入职半年，最近频频开出心脏病的病假条，到医院核实被拒绝，医院只肯告知确实有这么个人来看心脏 ...
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在公司工作半年多 因流产休了不到一个月病假 病假期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我 不清楚相关的法律和正常手续 而且年初公司变更过一次合同 当时不同意签字的员工第二天都被开除 门卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就办了手续 ...
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我在一旅店上班做收银员，上班不到一个月被老板无故开除，我该怎么办...
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班后，老板就叫我明天不要来了。4号我到中通八方分部要工资，老板说19号来取，我因为手里没有工作证据，所以录了音，7月19号去中通八方分部，老板只给 1000元的押金说要9月1号才给我，我要求一起给我，老板不干。我就到劳动监察大队去投诉，他们因为我没有证据，押金条上没有中通的公章，我要求盖上公章，但老板 ...
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下单。其中，我曾询问生产主管，他的标准门板是什么，但是被老板打断，问我，你不知道标准门板是什么？，我说不知道，然后就打电话给人事，说这个人不知道标准门板是什么，我不要这种人，就将我开除，并让我上班到五点，然后人事通知我，要将厂服工作卡交给门卫，并且明天不要来了。 另外，我在人保局协商 ...
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元的工作保证金，辞职或被开除后一个月内退还。这条有效吗？ 问题三：合同里有一条是“因为工作的特殊性，原则上工作为全天候制，乙方在无课不值班的情况下也不得 ，需提前两个月通知甲方，并经得甲方同意，在甲方招聘到工作人员后方可离开。”我现在就想辞职了，老板不给我走，告诉我要我找到接管人员才能走，这有效吗？ ...
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我父亲今年54周岁，还差一个月就在这个公司工作10年了，今天老板突然以效益不好为由要辞退他，工资会发到12月，就算他工作了十年，并说明天开始就不用去 书面的辞退通知和工作交接单什么的，还说要给介绍下家 他老板是连保险都不愿意交的人，我觉得他不会这么好心是不是挖了什么坑让我爸跳，请问有什么注意事项和手续 ...
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在一家娱乐行业带着一个团队工作两年多，到最后背着黑锅把我和我的团队开除了 一分钱也不给，压着团队半个月的押金 还有将近一个月的工资没有发 大概有两三万块，请问没有劳动合同 可以把要的回来吗？我的团队都在这里等着公司给工资呢...
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我：你明天不用来上班了。 给出的理由是：你的能力不错，但是态度有问题。 我不是很能理解这个态度是什么意思。 我想问下，像我这种情况公司应该怎么赔偿我？ 出来，说我申请在家上班，邮件同时Cc给老板，总监，Hr等人。那两天我带病工作，每天工作几乎超过12小时。可是过了一个月，我发现他们把我这俩天工资扣除了 ...
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