事先没有通知我们说解聘合同，就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿申领表，说是“1、在院做工每满一年给一个月工资（按上年月平均工资） 、医疗，其余公伤、生育、住房公积金没有给我们上 ，是否单位在解聘合同之前该把我们没上的保险给我们交上，没交完的补交完，如不能补交的或者没上的保险 ...
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签的合同去掉了“满一年补齐至20万”。 4. 之前一年多在建筑项目上上班，基本每个月最多休息2-4天，最近回到公司上班，让我每个月上班26天 ”做五休二“的。 5. 由于是私企单位，现场上班的施工管理人员都是压一部分工资年底发放，有一部分人还没有合同，也不交社保公积金。 以上这些公司的做法合理合法吗？ ...
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是1983年在纺织厂做生产性锅炉工，厂在2001年倒闭，期间单位给交社保未满15年，后来我家里自己交钱补上满15年，现在去社保局咨询锅炉工属于特殊工种能 能提前退休，社保局给了一份企业登记表，我爸爸所在的厂并不在此表中，请问这种情况下我们自己可以申请让我爸爸提前退休吗？因为之前看到广东有类似案例当事人 ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事 规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5 ...
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原因于2011年8月向单位递交了辞职信.11年9月咨询社保局工作人员是否可以在12年的基础上续交，答曰：可以。在续交快满3年，再去咨询还有多久满 到退休年龄后能领退休金了，以前离职的代课和民办教师都可以享受养老社保了 我想问一下，我之前的12年工龄是否可以和现在的养老金一起累计？（ps:2012年5月 ...
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这是我第一份工作，于2010年9月进单位 是国企 当时就签订了合同上面注明了交社保 10月开始我工资每个月都扣200多交社保，在这之前我没有开通过社保，过了几 可是到现在，社保还是未补交，医保现金也未给我，后来满3年了，调入总公司有重新签了份合同。如今，我上月结婚离职了，准备问清楚后去找公司，请问我能 ...
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我于2012年7月和单位续签三年劳动合同（之前是毕业签了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2、除档案外我尚有一执业资格证书 ...
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并扣了政府专项拔款给出租车司机的加油补贴大约四千）。最后共计给我一万七千多。我是否该有医疗补助费不低于6个月和重病增加50%？求教！谢谢 问题补充：是否有非工伤伤残补偿？之前公司有买社保。电话18828040400在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 《劳动法》第28条规定 ...
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的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未足额交费的养老保险金呢？ 4、我自08年9月进厂以来每个星期六休息日工作一天，及平时工作加班加点，公司均未 电子档案，也可以打印出来，全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资的工资条，因为公司只是要求在工资发放表上签名，并 ...
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含）不归又没有续假的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳 并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本 ...
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