违反公司制度或规定被辞退的无任何补偿，是否合法？如果签订了。协议是否有效？在保密和竞业协议中有一条：因乙方自动离职或辞职，违反公司制度或规定被辞退的无任何补偿，这条是否合法？如果签订了。协议是否有效？如果协议有效的话，企业方根本不需要赔偿，难道还有效吗...
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我在 公司工作了三天 签订了劳动合同 现在公司主管以态度有问题要辞退我 然后公司人事部门要求我去办理离职手续 是主动离职的 请问有什么区别么...
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单位领导现在不承认是叫我离职的，说是我自动离职的，请问该由谁来举证，或者需要怎么才能证明我是辞职的还是被辞退的呢...
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段时间的调休就都没了？公司说没有填写加班申请不算的。。。。因为是第一次工作，不知道交接单是自动离职的单子，所以写了“想去好公司看看”我只能提供离职一栏的表格，里面写明了我是被辞退的，而且加班时间有4000多分钟，调休了1900多分钟，仲裁的话有胜算吗...
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我在这个公司上了一个月不到的班，没有签订合同，想申请辞职，公司规定必须提前一个月申请才能走，必须再干一个月，我就想自动离职。但是公司规定自动离职和被辞退都没有工资，该怎么办呢？...
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今天跟财务副总监吵了架，估计是呆不下去了，如果被辞退的话，除了有双倍赔偿金以外，还可以拿到年终奖么？本人11年11月进的公司，现在已经满一年了。烦请 动手扇了对方2下，不知道公司会不会拿这个说事？ 今天去公司，公司以月季考核不达标2个月为借口让自动离职，没有赔偿，也没有年终奖，我是不是只能找劳动仲裁了...
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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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为由告诉明天不要来了。第二天公司人事部打电话给我让我去签离职手续，可是在离职 报告原因处却不让我填写被辞退，要我写自动辞职。我并没有要主动辞职，明明被无故 ），这段时间明明是他们不让我上班，在此期间也没有通知我上班。现在他们要和我解除合同关系，补偿我1月份整月工资，但是却提出让我写辞职信，我向您咨询下 ...
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中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失。说被公司解雇，当天下午因我本来有事要请假的同，就第二天上午办了离职手续。当时 填的是“辞退”，前两天和公司联系问赔偿的事，公司说我走的正常流程，是属于自动离职，不予赔偿。 因为这些过失被辞退觉得是上级主管故意找茬收集我过往工作过失 ...
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你好，我是在一家金融公司工作，因和上级领导吵架被辞退，当时进公司的时候说离职后质押离职当月工资，但是现在却说从离职前的工资都要压那就是要压3个月的工资，说等3个月以后把分控的扣完才发，现在有种被骗的感觉，而且我还是被辞退，感觉这样对我好不公平，我该怎么办？...
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