上班，没签合同，这几月保险也没给我缴了也没续合同，2011年4月给我一张解除劳动的文件也失业的申请书。但是时间是2011年元月1号的，我能不能要求公司把2002年到 回来，还有这4月的保险，和工作9年不续签合同的补偿，这4月没签合同的双倍工资？请给我帮帮我，谢谢了正式工都补偿了，为什么临时工就不给补偿...
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你好，我一个亲戚，61岁了，在一家餐饮公司做一休一，上班时间是9：00至21：30，至今工作了将近八个月，上周被经理说东西不见了是他拿 了，已经找了新的阿姨来上班。他没有同意，今天照常去上班但人事过来了，说他属于临时工，没有任何赔偿，请问这种情况是没有赔偿吗。也不需要提前一个月通知吗。他后来没上班准备 ...
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（特注，三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位）的正式在编人员，一夜间我就变成了临时工“保洁员”了。我没签聘，她们就一切不管不谈，然后，就是无法无天的法西斯专政， 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
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。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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不存在支付双倍工资和解除劳动合同经济补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险，且属于季节性临时工，不是长期劳动合同工 的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补丁书面劳动合同的前一日”之规定，被申请人应支付先后两次 ...
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。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来一直没有给 ）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬； ...
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一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来一直没有给 ）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬； ...
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，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服， 劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下，谢谢！ 求助人：邓先生 ...
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