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公司在上海,但是给我们员工缴纳的内蒙社保,我是4月16日开始休的产假,休了158天,但是生育津贴迟迟未发放,现在已经12月了。打内蒙社保局电话一直都 为什么不按实际休的产假158天发放?也不给回复。且产检费不予报销(2016年之前都是可以报的)。问为什么?没有任何解释。请问这种情况该怎么给自己维权?...
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本人之前在一家私营企业工作,公司不正规的,不跟员工订立劳动合同缴纳社保,现在我跟那公司解除劳动关系了,想寻求劳动仲裁,手上证据只有工作名片及银行流水 显示“工资”二字,其实月份均为“超级网银”),并且在工作期间让我们签了个离职申请(没有签劳动合同的情况下),提出解除劳动关系的当月也签过一份没有入职日期 ...
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申请书后就叫我可以走人了,此后就没通知我什么,我也不知道具体要还做些什么,2014年7月到现在我在另外一个公司工作,现在想转移出在原公司档案,但是 ,要转移社保就要先补上公司在这期间缴纳的。但是我并不知道他们一直我没有辞职成功啊,这种情况下我应该怎么办?社保局有关于单位为流失员工继续缴纳社保的规定么?...
//www.110.com/ask/question-3099045.html-了解详情
公司没有足额缴纳社保,工伤伤残十级社保机构按居民收入60%赔偿,而个人工资高于这基数,1.没有足额缴纳社保员工责任还是公司责任?2.差额部分是不是由公司补回?3.那条法律有规定?4.如有争议由社保机构处理还是去劳动部门处理?谢谢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2270283.html-了解详情
您好!我11.4日入职,12月6日提出离职,公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明!请问这合理吗...
//www.110.com/ask/question-2104119.html-了解详情
做辅警快一年了,跟我一起被招进来的一共6个人。雇主却是某县保安服务公司,虽双方签订有劳动合同,但合同里注明聘任期间,发给我们月薪是壹仟元整(其中 我们几个辅警自愿自行去购买缴纳社保,与雇主无任何责任关系。大概意思是这样!该申请书只有我们书写一份,由雇主保管,我们几个辅警都没有!而且实际上我们根本就没有 ...
//www.110.com/ask/question-1305748.html-了解详情
关系,但公司惯例分每年分两批给上保险,由于各种原因直到年底都没有给我办理。为了避免断档产生滞纳金更多,不得已,我将保险关系转移到了社保局个人缴纳处,进行了补缴 元左右。2011年年初,由于上面查得严,公司给新老员工都签了合同,并开始为员工缴纳社保,最近我得知但由于公司不知道哪个环节的失误,将我申报成了 ...
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您好,我现在所在的公司没用签订劳动合同,也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保,我可以不提交离职申请直接离职吗?会被扣押工资吗...
//www.110.com/ask/question-15528683.html-了解详情
公司一直有正常缴纳社保,但是今年已经有11个月没有员工交养老了,我们应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14807564.html-了解详情
自己注册一个公司,就只有法人和股东,没有员工,请问法人和股东可以不缴纳社保吗...
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