从去年5月到今年7月在1家私人失业上班,老板1直都没有签订劳动合同,在今年7月初提出要我们签订劳动合同,但我以,已提出离职,没必要再签订劳动合同没有签订,我这样的行为算不算恶意不签订劳动合同,现在还能不能要求因为没有签订劳动双倍工资的赔偿...
//www.110.com/ask/question-2689047.html-
了解详情
期间!有工资发放吗?再者,如果鉴定结果是没有造成劳动能力的损伤!公司有赔偿吗?如果造成了伤残的话!公司的赔偿金应该在什么期限内到达个人账户!再请问,我的 发生后!签订的!当时是因为社保有购买,无劳动合同所以无法报销医药费!所以签订的!我能要求没签订合同之前的双倍工资赔偿吗? 我在13年12月20号到了 ...
//www.110.com/ask/question-2352217.html-
了解详情
多次追问,总是找理由。这样是否可视作没有签订合同,是否可申请双倍工资的赔偿。 2,签的合同约定7500元税后工资打工资卡,另有一份补充协议说明每月有 以现金形式发放。公司实际是按7500元基数交金。是否可以要求公司补足5000元的交金基数?但手上又没有合同和补充协议,该怎么做? 3,公司在未经我同意的 ...
//www.110.com/ask/question-1600605.html-
了解详情
病住院了,所以期间休了两个月的长假,等我再回来的时候,他把工资给我降到1500元底薪+1%提成,而且每月必须完成3万元的最低任务,如果完 恢复之前承诺我的2500元的薪资 2 薪资低于1500元的最低标准,要求赔偿 3 没有签订劳动合同,赔偿双倍工资 请问以上三点,哪点会100%得到劳动仲裁的支持呢, ...
//www.110.com/ask/question-1528408.html-
了解详情
在一所民办的补习学校打工,从2011.2月产后回来就一直没有签订劳动合同,从2005年7月到2008年5月工作期间,单位没有交养老保险。请问 1.可否索要赔偿从工作那天起的劳动保险补偿 2.从2011年没有签订劳动合同,可否要求双倍工资补偿 3.我们没有工资条,需要什么证据。以前的工作期间 ...
//www.110.com/ask/question-1057861.html-
了解详情
在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了,一直没有签订合同,并且每月的工资还要扣除10%,说是楼盘结束后发放,但也没有给我发。到11年的11月,因为案场 也相信了。就以此为由单方面辞退我,并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿,和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的同事的 ...
//www.110.com/ask/question-925391.html-
了解详情
在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了,一直没有签订合同,并且每月的工资还要扣除10%,说是楼盘结束后发放,但也没有给我发。到11年的11月,因为案场 也相信了。就以此为由单方面辞退我,并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿,和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的同事的 ...
//www.110.com/ask/question-925385.html-
了解详情
,还是按照2008.8月签订的合同算? 问题2:2008.6月开始到2008.8.12日,之间没有签订合同,是否符合赔偿双倍工资条款? 问题3:有居住证,缴纳的住房公积金是否是按照工资的7%缴纳的,基数是如何定的。 以上,想搞清楚,至于要不要求,要看公司的态度,如果, ...
//www.110.com/ask/question-46848.html-
了解详情
与用工单位没有劳动合同,与代缴公司又不属于劳务派遣。 2019年5月入职后未签订劳动合同,2020年1月代缴公司开始给我缴纳社保,2021年2月4日 想向工作单位申请劳动仲裁,要求:赔偿2个月的赔偿金;2月份的社保;2019年5月至2019年12月的社保(此条有法律根据吗);双倍工资(过了时效吗) 我 ...
//www.110.com/ask/question-15697235.html-
了解详情
上班六个月了没有签订劳动合同,中途工资随意变动,最近又说给我降工资,实际是想让我离职,而且这家公司是个厂每天都要加班有时候加班到凌晨。后来我 公司的工资表附签字的,以及多个可以证明我一直在里面上班的证人,这种情况可以要求双倍工资赔偿吗?我们打工者对很多法律不了解遇事也不知道怎样来合理维权,烦请律师帮我 ...
//www.110.com/ask/question-13882745.html-
了解详情