我在厂里上了6天班属于试用期。现在辞职了。厂里。只算三天工资。说入职的时候签的有一个、急辞工扣三天工资的单。三天工资都要下个月，月底发。我想问问、前三天真的就一分钱都没有吗？要这么算下来。干了6天。才一两百块扣掉。水电费。每天上10个小时。周六周日也上班。这个合不合理？...
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以实习生的身份进入这家公司，三方协议合同时间是3月3号到6月1号，实习期过了一个月后说试用期不合格，要我辞职，六月20号交的转正合同，七月底才跟我说试用期不合格，而且这个月的工资不安转正工资算，如果要公司这边辞退我有补偿吗？...
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在一家公司上班一个多月，面试时承诺第一个月基本上有三千左右的工资，说是从之前以往的新员工的工资水平大部分在三千左右，可是第一个月工资只发了1790， 提出辞职申请，他们刚开始让我直接走，就算批辞职也扣500块违约金，说是没做满三个月试用期，我想问下这种情况到劳动局投诉有用吗？还请哪位高人指点一下，谢谢...
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在一家公司上班一个多月，面试时承诺第一个月基本上有三千左右的工资，说是从之前以往的新员工的工资水平大部分在三千左右，可是第一个月工资只发了1790， 提出辞职申请，他们刚开始让我直接走，就算批辞职也扣500块违约金，说是没做满三个月试用期，我想问下这种情况到劳动局投诉有用吗？还请哪位高人指点一下，谢谢...
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请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。...
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您好，我现在是在试用期阶段，想辞职，可是主管不批要我等一个月。。我有签劳动合同，那我要自离的话没有解除劳动合同有关系吗？？自离的话我的五险一金另一公司可以缴纳吗？是不是最后半个月的工资不给发。。。？？...
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没有签定劳动合同，公司也没有帮买任何保险，辞职可以随时走吗？工作是试用期三个月，我是在3月21号入职的，在4月18口头提出辞职的，老板也同意了，本来打算在五一前就 ？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没发工资了...是不是要一定满一个月后才能走啊？...
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试用期去上班七天不想去了，入职合同什么的都没有写，就是直接去上班什么都没有写，现在我提出辞职不想去了，公司有权利不同意我辞职或者要我提前一个月辞职吗？工资应该发给我吗，什么都没写只是口头谈了工资，这应该怎么办...
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厂家在在广州，试工期是三天，这三天是没有算工资的，三天之后就是试用期，试用期是一到三个月，现在一个月已经过去了，厂家叫我们去签合同，合同上写着 于是我们就去找厂长说，但是今天厂方就以旷工，试用期考核不及格为理由让我们写辞职申请，但是我们昨天只是找厂长谈了一个小时都不到，而且我们回去之后，都是把当天所有 ...
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您好，我是12月9日上岗的，试用期工资约定3000（口头约定），公司说不满一个月，每天按30元发放。当时没觉得有什么，但是入职后公司让签订一个职业操守，里面的很多内容都损害劳动者权益，我现在辞职如果按30元每天发合法吗？我有考勤打卡记录，该 ...
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