本人在公司工作了7年多了，签了无固定期合同，现在想和公司解除劳动合同关系。2015年2年以前是不打卡上班的，人工考勤。月大31天和月小30天都是同样的工资，没多什么，但工资条上的考勤天数月底是23天+4天加班就是27天。月小就是22天+4天加班26天。我们上了 ...
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共计3200元时，被被申请人拒绝，并于2016年3月1日单方面向被申请人发出一张《处罚通告》，以莫须有的编造理由强制解除了双方劳动关系，作出2500元的罚款。还威胁 我有处罚单，来两件不一样的工作服，上班的一些资料。但是上面没有盖章。还有证人证明我在上班，入职日期在公司，工资都是现金。工资条在公司。...
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一直在西安 聊城 兰州这几个地方上班 从来没去过公司总部 去年6月份公司说工资给我涨到3500元 7月份要签劳务合同 每个月扣1000元说是扣足3年才给发 当时我没有收到合同也没签 每个月还是扣我工资 而且没有押金条 那些签过合同的同事都说合同没有任何盖章 而且他们那一份 ...
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职申请单上有明确要求，写有试用期工资3K一个月转正3.5K。本人在该公司工作1年半，至今没有给转正，也没有给加转正工资，我是否可以劳动仲裁要求补发转正 入月薪工资3000元以内了，工资条我始终没有签字。公司这样做是否违法？本人平时有加班，周末也有加班，公司不给支付加班费，本人每天上班加班都有对打卡拍照 ...
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.5年的周六上班赔偿吗？打卡证据可否。我的同事可以作证。 3、在这八年多的时间里，公司经常要求法定假日上班，没有证据。我只有打卡记录，公司出货系统我们 社保，08年有4个月社保医保都没有上。我在社保中心打印了缴费信息明细。我能据此要求解除合同，并要求赔偿每年一个月的工资吗？并要求赔偿补交社保所需费用的 ...
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仲裁部们提交劳动仲裁申请，，于2015年5月7号开庭，现在阶段等候判决书，我在庭上要求仲裁部门要求该公司出示我的工资表，但是庭长跟我说了这样 什么叫共产党为人民服务了， 我手上有的资料是我又2011年7月份至2015年1月份清远群美制衣有限公司工资发放流水账，以及社保，上班卡，工资条。他们现在一口推翻 ...
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一直没有交等到年底的时候又让我们解除劳动合同，从新签订了一份新的合同，签完后没有任何的说辞直接降工资连绩效都没有了，只有保底一千元，这是变相让我们离职， 以没有交三金为由进行投诉？ 2.从上班起，公司给我们配备的工装，没有任何的文字性文件和押金条说明没有干够一年的要扣除工装费，在我们离职时要扣怎么办？...
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老板说双倍工资的事情。期间老板说明未签合同的原因是工作疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 ▇▇ 对方 陈述完，仲裁员便以与案情无关绕开。而对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确 ...
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找老板说双倍工资的事情。期间老板说明未签合同的原因是工作疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 对方证据 陈述完，仲裁员便以与案情无关绕开。而对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确 ...
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客户并学习葡语。到了这里才得知这里工作没有节假日，每天都需要上班（工作和住宿基本都在基地里）。8月中旬左右，基地原来的出纳合同到期即将回国，公司副总就让我先暂时 这边哪些证据是我需要收集的？ 3.公司有权从我的工资里扣这笔钱吗？ 4.这份劳动合同有效吗？ 前三个月的工作作为风险押金这一条有法律效力吗？...
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