省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定，结合县城规划区实际，制定本办法。 第二条 凡在县城规划区范围内征收集体土地以及 发给被拆迁人，3人以下的安置户则按每户每月500元发放。实行宅基地安置的，过渡费发放时间为1年；套房安置的，被拆迁人在接到套房入住通知时限 ...
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省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定，结合县城规划区实际，制定本办法。 第二条 凡在县城规划区范围内征收集体土地以及 发给被拆迁人，3人以下的安置户则按每户每月500元发放。实行宅基地安置的，过渡费发放时间为1年；套房安置的，被拆迁人在接到套房入住通知时限 ...
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过支付加班费。就算申请人不要求，被申请人也应按照国家法律法规及申请人的加班时间，及时足额向申请人支付加班费。 如上，一审法官站在被申请人立场为被申请人 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 明确规定工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）及考勤记录由用人单位提供。因此本案中证明申请人 ...
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旷工处罚。 第五章 工资 1. 本规则所称工资, 依(劳动契约)规定办理。 2. 员工工资采取先劳动后领工资, 每月发给。 3. 本厂员工之工资发放每月10-15号发 、甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位 本合同签订时，双方约定乙方 ...
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办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我 作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算并发放。 第十二条 ...
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发放工资时间为每月的25日，公司2月25日没按照规定时间发放工资，并且工资拖欠到3月14日发放，且发放的工资为4125（因该已缴纳社保），3月15日从 ）和我说工资是按照合同上4500来算，我这边有公司敲公章的工资单，并且有公司之前在职财务的支付宝流水转账凭证，这能作为法律依据吗？并且公司在环X港开了 ...
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是市某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的单位。 规定这部分津贴纳入绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样胡编乱造经济补偿金合法吗？...
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关系于2015年7月30日终止； 2双方承诺有技术秘密和其他商业秘密的保密期限时间； 3甲乙双方同意赔偿金额，乙方（我）可以视本人情况提前离职，同时公司人事部 支付和赔偿金要按公司的内部规定流程操作支付。并告知我：本人6-月和7月份的工资及赔偿金大概要在8—9月发放。即我6月份工资要7月底，发放完在职 ...
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安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者 第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 ...
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（2000字），超出部分每100错别字扣除50元。注：标点符号算在内（第七条规定希望兼职文字录入人员自己特别注意！）； 八、薪资结算以甲方编辑部审核后的正确 甲方，合约书是甲方取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用； 十四、乙方统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，会员收 ...
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