公司上班，期间未订立劳动合同，于2015年6月离职后听朋友说可以主张二倍工资，于是提起了仲裁。可是在仲裁过程中，单位出具了我在入职时签订的入职表，上面 建议，视为劳动合同。判我败诉了。如果我再提起民事诉讼，应该怎么办呢？家是农村的，父母又年老多病，实在没钱请律师，就麻烦各位律师给我一点建议，不胜感激。...
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的法人索赔还是新公司索赔？原公司被收购，新公司要求重签劳 动合同，但不谈及原公司的工龄补 偿问题，新公司的相关负责人说我 可以向原公司的法人索赔 的股份）？ [我在原公司工作了四年] 2.如果 我拒绝重新签订劳动合同，公司提 出辞退我，终止原合同的履行，我 是否可以向新公司提出补偿要求？ 我可以提出 ...
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11月17快一个多月了，接到时看了一下劳动合同上面写得劳动报酬是试用期基本工资1600转正后1750与当初约定的试用期工资组成（基本1600+绩效1200）转正（1750+1750 ，工资当初说买五险一金实际合同上只列了社保。这样的合同合法吗，我问人事他说全公司的员工都是这样签订劳动合同的。这合法吗...
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前一阵由于工作失误造成公司一些损失，经协商已赔偿 现在由于公司并未与我签订劳动合同也未缴纳社保，我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 内写明双方互不追究任何责任，那么公司是否有权另找一个借口（比方说其他的工作失误）来要求我赔偿呢？而我签订协议后是否有权继续索要11个月的双倍 ...
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员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是合同内容不符合真实的工作时间，所以我就没签。现在我该以何种方式维护自己的利益呢？公司克扣员工社保卡这个问题我该怎么来处理呢，如果经有关部门处理之后将会有什么样的答复呢？...
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我是应届毕业生，前几天和一家酒业公司签订了劳动合同，当时我去应聘的是会计助理，但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地，联系成功后不 服务期约定的，需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗？这家公司说的需要穿正装，我没有，然后就给我订购，让我自己花370元，说工作了三个 ...
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本人2013年7月份毕业 12月份入职某国企 已网上签约并签订就业协议（未签订劳动合同） 就业协议写明违约需缴纳5000元违约费（未写明违约金产生的原因）并规定实习期为6个月。 正式工作半月后因工作不合适想辞职 请问这种情况下需要交纳5000元违约金吗？万分感谢！ ...
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为10级工伤。2010年该事业单位为了规避劳动法，将我解除与其副业单位的合同，与第二家 派遣单位签订劳动合同，但未做一次性就业补偿。2013年底又为了规避新劳动法，要求我与第三家公司签订外包合同。请问在这种情况下，我该如何维护自己的利益？我有权要求其事业单位转为正式工吗？或者要求其 ...
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情况是这样的，本人于5月9号在一个单位上班，约定试用期三个月，说是试用期后签订劳动合同，但是三个月后就是8月12号被调回总公司，上班一个星期，周五的时候告知被解聘，这期间既没有签订劳动合同又没有购买社保，我想咨询一下，我能争取到什么合法的权益。...
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没有具体的法律依据?多谢答复。谢谢大家的回复。为了能更清楚的说明问题，我这个举个例子。 公司劳动合同签订时间为2010年1月1日到2015年12月31日 为2013年1月1日到2013年1月31日。 按照公司说法，这个培训合同将在劳动合同结束后开始生效，即从2016年1月1日开始生效，2017年12月 ...
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