你好，我想问一下我们公司是人力资源公司，没有给下面的派遣员工交社保，如果劳动局查起来，属于违法行为吗，我只是一个负责社保缴纳，处理工伤的文员，会受牵连吗...
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公司没有给我们签合同，也没有跟我签入职书,也没有给我缴纳社保,我于今年7月份进入该公司上班,在今年11月30日,在没有任何通知情况下,30日当天直接无理由辞退六个员工,包括我在内,公司还未支付我们11月的工资,12月1日告之不给予我们发放11月份工资,请问我该如何维权,取回应得的劳动成果。...
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来公司四五个月了。公司未缴纳社保。公司全体员工大约50人全都没有缴纳，这种情况我该如何举报...
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您好！我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩籍老板 营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是以中国人的公司名义。韩国人及其公司负责韩国客户，中国人及其公司负责中国客户。我从09年干到16年9月中旬辞职 ...
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您好！我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩籍老板 营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是以中国人的公司名义。韩国人及其公司负责韩国客户，中国人及其公司负责中国客户。我从09年干到16年9月中旬辞职 ...
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公司未签订劳动合同，干了不到一个月被突然辞退，未及时结清薪酬拖欠至今，也没有缴纳社保，如果仲裁的话 能要求补缴社保吗？要求补缴几个月的社保？...
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8月初该员工提出离职，8月份办理了离职手续，但是社保局已经扣缴了该员工的社保，离职时公司没有扣缴回该员工的所有社保，请问，私底下已经交涉了好几次，就是不愿意还这部分的钱，说自己不愿意交社保了，你们给我交的就不关她的事情，该如何解决这个问题...
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2015年8月17日入职新公司，但今年发现去年八月份的社保新公司没有给予缴纳，现要求公司给予补交，但公司说15号以后入职的员工本身不予缴纳当月社保，像我这种情况可以提交仲裁或监察部门，公司是否存在违规，还是需要本人自己补交。...
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，公司决定赔偿一个月工资作为补偿金，外加公司替继续缴纳六月征期的社保和公积金以便员工交满一年社保去领取失业保险。请问这种补偿方式合法么？这种情况是否可以领取失业保险金？没有正当理由解除合同，我已了解应双倍赔偿，公司现在为了少支付一些赔偿金，希望用一个月工资外加缴纳社保和公积金的部分（远小于 ...
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单位为了不给员工交社保医保把工资分为好几部份，把医保社保应交的部份纳入工资的补贴中，并在合同中体内现，如果要交的话就从工资中扣除，相当于全部自费这样合法吗？如果怀孕员工请假回去待产没有工资的情况下公司是否应替员工缴纳应交的部份。...
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