我4月5号入职一直到4月29号，正常上班。5月2号突发高血压去二级医院测量是130-180并开具3天病假和5号复查，5月2号晚上联系人事告知 ，上面写着5月6号已经通知你在试用期不录用，并现金发放了我4月份工资(有工资条，但没有公司名称和公章)。(入职至今都没有签订过劳动合同和缴纳过社保) 证据:以上 ...
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下疑惑，在此谢谢了。 1、因为设计公司加班比较多，虽然公司有做考勤，但是不太严格。因为长期加班甚至通宵导致近两年作息不规律，经常中午上班晚上接着 月平均值？ 4、如果走仲裁，本人可以提供每月加班补贴报销的单子、银行每月工资入账单子、工资条及季度奖金条子，请问是否还需要提供其他什么证据？ 5、听同事说我 ...
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我与一公司在13年8月签订了3年合同，15年1月单位给我下达了解除合同通知书（根据第44条第5款）。该公司前身是一家上市公司的技术中心， 拒绝，在春节过后又发邮件给人事主管，也没有回复，遂于3月与当地提出劳动争议仲裁：要求继续上班。 我有下列事宜不明了： 1、 公司内部启动了注销工作，但是在打户卡时， ...
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我在一私人企业上班2年多了，合同是签了，但是社保没买，公司也要求我必须签了一份自愿不买社保的协议，这合法吗？还有救是国家法定假日要求我们值班 工资算法不明确，而且法定假日休息了就没有工资，比如这5月2和3号我们休息了，就的用我们合同内的正常休息时间来补上这两天班，要是2和3号上班了，也就没有双倍工资， ...
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，我是深圳宝安区沙井镇深圳奥诺美贸易有限公司的一名职员，2012年3月1日上班，签订的合同是两年，办公地址在沙井星际大厦的楼上。后来公司在2013年 ，所以我们都搬过去上班了。在新的办公地，公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。2013年9 ...
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每次大约涨一百元，一般过年时左右涨的工资，签了3次合同，每次合同公司没有发原件给员工本人领工资时没有工资条，全体员工领工资时签名在一个统一的工资表上， 工作，除非特别情况才可休，三年来周六日休最多不超过5次，每天工作时间是9：50---14：00 16：20--21：00为正常上班，晚9点至客人走完才 ...
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以公司副总身份与公司签订10年劳务合同。约定底薪5000，营业额的4%提成及年终奖金未在合同中体现 2.因内部员工利益争斗，在当事人没有严重过错的前提下，同时 前推一年，每月的平均薪水已经超过3倍以上） 问题： 1.这种情况，明天能否不去上班？老板是否在故意刁难找正当理由辞退？ 2.除去所欠工资奖金， ...
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我爱人于2011年6月23日到北京一家工程公司上班，单位承接的是地铁项目的工程，老公主要负责机修的工作。具我爱人回忆，当时签定了合同，但是没有给我 而且一直没有领到工资条。还有他的保险每个月都扣个人钱，但是医疗存折上从他上班起就未显示返钱记录。所以我确定公司应该没有交纳社会保险，但是一直在扣。 咨询， ...
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大年27）又没说辞退我，让我回家休假，过完年初八（也就是2月14日）让我到第二家餐饮店上班，也就没在第一家上班了，到现在两家店都没有给我签过合同、 幸好还未辞职！ 这公司的财务和人事很滑，我要怎么才能证明我在那公司上班？ 1.工资条没有，工资单上是我的名 不是我的姓，但是后面签字是我的姓名！（估计这是 ...
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不同意。就这样留了下来。 在没有违纪违规、没有重大工作失职、没有安全事故、没有任何预先通知的情况下，2008年12月18日，我正常去公司上班，上午10时左右 ，需请示。第二天说已请示可以把12月的工资全额发放给我作为补偿。 现在离开单位1个多月了，我的年度效益奖金还没有发给我，集团财务说还没有核算出来 ...
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