单位没有给出原因，期间我工作交接已完成，2月1日我拒绝了，单位说依法辞退我，单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了 2015年工作失误造成的，单位已做了违纪处理，单位要求我在辞退通知书上签字，我拒绝了。4日单位将辞退通知书以挂号信方式下达给我。公司至今未给1月份的工资 ...
//www.110.com/ask/question-6318777.html-了解详情
我公司为餐饮企业，一已离职水台员工（主要工作职责为海鲜缸鲜活水产品养护及初加工处理）曾在试用期期间因违反公司行为规范被申诫后心有不甘，利用工作 后拍摄，称此水产品为我公司使用的腐败、变质产品。）后该员工因试用期不适岗，不符合录用条件被公司辞退，便利用该视频至工商、卫生部门举报我公司使用腐坏、变质水产品 ...
//www.110.com/ask/question-4196823.html-了解详情
本人在一家太阳能企业，实习期2个月，并且签订了2年的劳动合同，在上班期间，有过一次工伤，已经痊愈的情况下，公司以工伤为理由，辞退员工。是否可以索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-2937998.html-了解详情
我是一在公司工作了7年的老员工，因公司都是家族性企业，没有发展，且工资一直不增长，目前税前薪资才4000,。且工作任务繁重，没有具体的工作职责，干的 说好的当年从12月有考核一直拖到13年的8月才享有到了考核，理由是没有人制定KPI考核 现在有办法让公司辞退我 或者我自动离职能享有到公司的什么补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2248135.html-了解详情
退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2101187.html-了解详情
我因有事请假6天，当时主管概括性的答应了，说是安排好人缘就可以，我提前做好安排，并且买了回家的票，可是在我休息的前一天主管突然让别人休息了，我当时有事只好走了，回来后主管告诉我我被辞退了，这样我是否可以得到应有工资...
//www.110.com/ask/question-1214014.html-了解详情
律师先生/小姐： 我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元 要交就由谁来交？3、劳动保险单位没给买，都是我私人买的，是否可以向单位要回这些钱（我们是派驻外地的员工，保险应按什么地方的标准买）？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1107345.html-了解详情
过失性辞退，企业是否可以只按最低工资标准支付员工工资。该岗位工资结构是底薪（最低工资标准）+班组提成。...
//www.110.com/ask/question-614737.html-了解详情
试用期2个月，过了1个多月后企业以不符合公司的规定为由辞退员工一般需要提前几天通知员工，并给予的经济补偿怎么算，不是不是按照前12个月的平均月工资的50%？...
//www.110.com/ask/question-486128.html-了解详情
在企业工作了八年多 今年公司开年说考试不合格就辞退 我刚好没有合格 我们全都是劳动工 有没什么文化 下岗了你说我们能怎么办 公司连培训都没有 现在已经说了要下岗 这几天 还在找员工开会 公司这样做算违法吗 有补偿金吗 请各位帮帮忙 谢谢 跪求回复...
//www.110.com/ask/question-377762.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务