现在她以没有在一个月内与其签订劳动合同为由，要我们支付双倍工资。劳动保障局支持她的要求要我们支付双倍工资并罚款。我想问一下，我们的公司六月初才正式成立拿到 证经营，就还是要按照劳动法来算？我想问一下，筹备中的公司，如果他要认定你无证经营一般需要如何取证？这个双倍工资问题和罚款我们应该如何避免呢？...
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．《医疗保险》手续至今单位未办理（现在我以个人名义办理了《医疗保险》）。 问题补充： 1．企业给我解除劳动关系是否正常，如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金？ 2．如果逼迫我解除劳动关系是违法的，是否应该恢复工作并补发工资和赔偿我的经济损失（1和2条那个适合我）。 3．我要求企业和有关部门 ...
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说我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能 与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出辞职，特此通知用人单位”，不用单位 ...
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会员也在不知情的情况下 成了无辜的受害者. 问题: 1.因为没有合同,拖欠的工资能否要回? 2.是否应对员工有其他的补偿? 3.因为是朋友介绍去的,所以本人暂时还不想起诉公司,可如何能够得到保障?拿回工资?如果暂时不起诉 是否以后还能受理?...
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。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵的再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障。 上面的钱一分没拿到，而且是劳动局和接收 我在网上还很少看到关于政府部门不发工资的问题，所以特来求助，对于地方政府部门的违法行为有何途径？ 谢谢好心的法律人士和政府部门工作人员给与法律援助！ 哪里申冤呀...
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，购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》，依法进行处罚。 以上是我写的仲裁申请书中的内容，去提交资料时工作人员说一倍工资那句有问题，还有就是依据什么处罚那里 吗！？我是去了公司4个半月，工资3000，未签劳动合同，也没写过离职申请，有微信从工作开始到结束的一些工作内容和聊天记录。也有两个月的工资 ...
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，购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》，依法进行处罚。 以上是我写的仲裁申请书中的内容，去提交资料时工作人员说一倍工资那句有问题，还有就是依据什么处罚那里 吗！？我是去了公司4个半月，工资3000，未签劳动合同，也没写过离职申请，有微信从工作开始到结束的一些工作内容和聊天记录。也有两个月的工资 ...
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，想办失业，厂里说违约金太高，交不起 没法办。但是每年都从工资里扣1万左右说交劳保(厂里的土政策，个人支付5险的45%左右)，现在厂里停产，工资不开，劳保不交，生活没有任何保障，多次和老板交涉未果，这种问题要到哪里申诉呢？...
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回来上班让单位安排及11月未发放产假工资的问题。单位表示让我回家等通知，结果12月18日得知被断保险了，后和单位电话沟通，单位表示除了保安保洁没有 月申请仲裁除了索要一、违法解除合同的赔偿金二、拖欠的11月份工资 是否还可以索要2017年12月至2018年8月间因哺乳期而无法找到工作的最低生活保障？...
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想咨询一下关于合同到期，公司不续签的赔偿方面的问题。 1. 我的合同是7.31号到期，但是公司在31号早晨才告诉我由于公司人员优化、人员预算合同 书. 5.公司给缴纳的社保一金和个税的基数和我目前的工资比例不对。 想咨询一下律师我这样的情况应该怎么办，怎么样在保障自己基本权益的同时能得多一些 ...
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