本人于2014年9月入职，至今工作了1年1个月，公司仍未与本人签订劳动合同，网上查到《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条上说有双倍工资，但网上查到很多实例说没有，请问如何得到劳动局或法院的支持。另外公司未与本人约定就将本人的平时加班费定为8元每 ...
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您好，我所在单位从12年11月份上班开始就一直没有签订劳动合同。14年年底的时候给我们签了一份劳动合同但是只有一份，不知道只有一份的合同是否合法 的时候公司承诺每年上涨工资，但是现在快三年了 工资依然不涨 我想辞职，请问应该怎么做？我是想说没有合同这个问题是否可以申请劳动仲裁，还有自由一份的合同是否 ...
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本人因为没与公司签订劳动合同，又因没购买社保问题辞职，只提出了书面辞职信就没去上班了，因为我个人的问题造成了公司的损失，我需要承担吗，公司能告我吗？...
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2013年2月,我司一名员工在签合同当天请假,由于行政人员过失导致忘记找该员工补签合同,我司从2013年2月起至今为该员工购买社保及发放工资,2014年4月,该员工以没有签订劳动合同为由申请劳动仲裁.请问我司应该怎么办?...
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我是2010年8进入这家公司，工作公司在西安但是经常出差，入职后没有签订劳动合同，公司于2013年7月中旬宣布不做这个行业，后来才知道没有给买保险，请问 仲裁吗？都需要申请什么补偿？谢谢！ 问题补充:我现在已经离开西安，工资多数情况是现金，极少数打卡的！我现在只有当时进公司的入职表，还可以找几个人证！ ...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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转正后为3000。但一直以来都没有跟我签订劳动合同，直到2012-12月的时候才签的，由于本人经常出差在外面，所以签了的合同副件还没拿到。现在公司说 ？是否应该找公司赔偿？现在公司已经决定把我辞退，我想问合同是2012年12月份才签的，而签订的日期是2012年10月至2013年10月，而我入职2011 ...
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你好律师，我已经在本单位工作5个月了《试用期2个月》但是一直没有通知我签订劳动合同，9.3号公司提出要辞退我，我该怎么办？谢谢未签订劳动合同我可不可以向公司索赔5个月的双倍工资！保险之类的一个也没交...
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5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向公司提出离职，离职 ，还是从2005年5月21日算起？ 4.经济补偿7个月的工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无 ...
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公司没有给我签订劳动合同，我打算提起仲裁，如果我个人没有向公司提出签合同，公司也没有表示过，那么仲裁的时候，公司会不会说是我不愿意签合同？...
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