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,但工作地在深圳,这样子是不是就可以说没有风险了? A. 这样子是不是就可以适用于美国劳动法 B. 是不是也适用于美国赔偿标准 C. 是不是也可以不用在深圳缴交社保了 D. 这种情况下员工是否涉及到要缴交个税? 2. 中国员工与美国公司直接签合同,工作地在深圳, ...
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不聘我职称,请问这种承诺或者协议是否有效?如果我真的签了,万一以后想走真的要交这笔钱吗?谢谢! 事业单位签订是聘用合同,不是劳动合同,据说不适用劳动法和劳动合同法,那请问事业单位适用什么法律呢?...
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针对全国适用,还是仅河北省适用?为什么有如下描述:第一章总则 第一条为切实保障女职工合法权益,根据国务院颁布《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国女职工劳动权益保障法》、《女职工劳动保护规定》,以及省政府颁《河北省女职工劳动保护实施办法》,特制定本办法。这一办法是否适合于兰州市?...
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签署三方协议,目前公司要求进公司上班,并签署实习协议,实习期3个月,人事表示,在毕业后还会有3个月试用期。 请问本人是否与公司构成事实劳动关系, 本人满足劳动法规定劳动者适用条件——在法定就业年龄范围内,具备劳动权利能力和劳动行为能力,能够独立享受劳动权利、履行劳动义务,接受用人 ...
//www.110.com/ask/question-15744538.html-了解详情
我在与劳务公司签完劳动合同后,劳务公司又让我自己写了一份自愿到公司上班,在该公司上班如果干不满三个月扣除工资八百元做为公司培训费,这样符合劳动法吗?如果适用期内正常离职公司仍然扣除工资这样符合劳动法吗?...
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2007年新劳动法颁布,2008年1月1日实施,2007年我已在东航工作了十年,2007年九月合同到期,公司没有同我续签合同。请问这个时候如果劳动仲裁可以适用劳动法工作十年不能辞退法律条文吗?...
//www.110.com/ask/question-2980415.html-了解详情
村干部不属于上述对象范围,因此不适用《工伤保险条例》。村干部是由村民自主选举产生,并不是政府雇员,而我国《劳动法》规定工伤和工伤保险,主要是针对 不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿,人民法院应予以支持。”村干部因执行公务受到人身损害,如果没有侵权人、不能 ...
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,核心要点为:劳动者根据《劳动法》解释一第15条,因用人单位拖欠劳动者工资,劳动者被迫提出解除劳动合同,并主张用人单位支付赔偿金,而赔偿金计算标准却是以《 经济补偿,而非赔偿。双倍赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同情形,而不能适用于所谓劳动者被迫解除劳动合同情形。各位高人,如何看待?请赐教。。 ...
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在游乐园工作,没签订什么劳动合同,也不知道法定假日适用适用在游乐园工作里面,因为都是别人放假我们在工作,刚开始一个月每天工作除去吃饭时间就是12小时,没有假期。后来 就给出了每个月有间断休息8天假期继续做了2个月。后来老板在我休息假期里又招了个小工,把我给辞了,请问我可以按照劳动法要求赔偿吗?...
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我在县妇幼保健站干临时工几年了至今未签合同,也没交养老保险医疗保险等,福利待遇和正式职工差太多,甚至没有,请这适用劳动法吗,能否适用于合同法生效起一年后至今双倍工资补偿和无固定期限合同签订条款呢,还有各保险金补偿问题,请问应该怎样做,...
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