请问劳动法的适用对象包括不包括公务员和事业单位的正式职工?事业单位能不能以节假日加班自行发加班补助?...
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工资照发,津贴下来发放差额。另一种是产假开始之后停发工资,之后津贴下来全额给个人。但是我又打电话给12333人力社保局的人,她说产假期间停发工资是违反劳动法的。 个明确规定都没有吗?适用范围这么广的一个政策没有明确统一的发放方法?连网上也只说的是我说的这两种方法,但也只字未提违反劳动法的事。到底有没有 ...
//www.110.com/ask/question-3629764.html-
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请问《劳动法》适用于事业单位临时工么?我是吉林省白城地区某职教中心一线实习指导教师,却每月只有836元的工资呢?(十年前就是这样)并且还没有五险一金!百忙之中可以回复一下么?我应该怎么办?原来可以 ...
//www.110.com/ask/question-12732327.html-
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你好,我在一个厂做了6天,是按劳动法的,适用期是1个月,由于我星期六去厂里电话像主管请了假,结果星期一他们都不给处理,请问我可以拿回我的工资吗...
//www.110.com/ask/question-10504086.html-
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劳动法的规定适用于海员么...
//www.110.com/ask/question-9409927.html-
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劳动法是否适用于所有的用人单位??...
//www.110.com/ask/question-4646768.html-
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劳动法只适用城市务工人员吗,为什么外地农民工根本就不可能有法律中规定的权利...
//www.110.com/ask/question-2257923.html-
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若合同中著名 劳动法的相关法律法规不适用本合同的字样,那本合同有效吗?具有法律效益吗...
//www.110.com/ask/question-13482278.html-
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如果我在没有违反劳动法的情况下,公司开除我,公司是不是要像劳动法规定那样补偿我一个月工资,私企适用吗,还有劳动合同上工资与实际不符,我需要举证吗...
//www.110.com/ask/question-10264003.html-
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只要符合【劳动者违反劳动法】解除合同的,就适用第90条是吧 即使对方先违反了38条,但我没有做出通告,就走了 好后悔啊,本来是对方违法 了我单方面违法在先 被要求赔付 而且当下的关系完全倒置了,我的行为成了民法当中,继续按照对方要求履行合同的条款 而且不再受到劳动法的保护 即,必须按照对方指定意见做完 ...
//www.110.com/ask/question-2065321.html-
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