公司被员工劳动仲裁（原因是拖欠社保费用和工资），不过公司实在没有钱付，股东对公司的注册资金没有完成缴纳，公司和股东现在不想承担法律责任，请问是否能通过变更公司名称或注销公司就能逃避责任呢？求解救，谢谢...
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公司没有跟员工签订劳动合同，没有缴纳社保，但是每个月有补贴，那么请问在离职以后应该有补偿吗？...
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我想请问下，我在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右，对方公司不给员工缴纳社保，员工手里没有劳动合同，于是我就提出仲裁，我证据非常足够，于是把对方公司告了，开庭 ...
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我想请问下，我在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右，对方公司不给员工缴纳社保，员工手里没有劳动合同，于是我就提出仲裁，我证据非常足够，于是把对方公司告了，开庭 ...
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刚参加工作一年，最近公司突然让我们外地没有缴纳社保的办理下岗证本地的就不用办理。为什么要办理啊？...
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月入职，至今已有四个多月了。签有劳动合同，但公司一直没有没有给我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告，但公司规定辞职需提前一月，辞职未批准。且1月2月工资都未发放，我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗？或者有赔偿吗？主要是我是否可以以公司未交保险为由而 ...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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我是一名股份制私企的员工，公司拖欠8个月的工资，社保也没有定期缴纳，三金一类的保障金拖欠2年以上，我应该怎么用法律维护我的权益呢？...
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他要，他说这个合同是给员工缴纳社保做证明用的。然后我们就都没有劳动合同。请问，这个劳动合同算是我们和公司签过合同了吗？谢谢当时所签的合同的工资与我们真实所发的工资还有工作时间都完全不一样。现在我们都没有合同，问财务要，财务说是交给社保局了做证明了。...
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你好，我是盐城人在常州私企上班1年，合同是2年。没有社保我在2013年8月10日辞职了。公司是在工资单上注明给600元是每月社保补贴。现在欠我 月1号前打到工资卡上，可老板在8月十几号打电话给我说我在职期间工作没有做好给公司带来经济损失了，我很担心经济损失要我赔偿。我想去劳动部门举报公司可以吗？最后 ...
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