我是2011年4月到公司实习(当时是在读大学生),7月份进入试用期,10月1号正式转正的,签订了劳动合同,公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了,才发现公司还没有给缴纳社会保险,也没有给办理社保卡,请问我该做什么呢?可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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您好,本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班,11月12日公司说让其他员工接替我的工作,要辞退我,让我交接好工作,并发11月全薪。 工作期间公司未和我们签订任何劳动合同,也为购买社保,请问能申请赔偿嘛?同时公司营业执照办的在珠海,但我实际工作地点在成都,应该到哪里去投诉?...
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在麦斯吉工作这么久,一点前途都没有,打着中国移动12580的幌子,来欺骗员工和客户,其实就是个短信群发公司,做一些违背道德的行为,进到公司那么久,公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金,严重违反了劳动法,并拖欠员工工资,真是 个垃圾公司,麦斯吉就是个大骗子。...
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的工资。入职无试用期,基本工资6000元整。 日之后公司一直没有同我签订劳动合同,未办理社保。 并无故辞退员工,没有书面通知,仅仅是口头通知,并且没有 劳动者缴纳社保,导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿? 无助的人希望能得到您的帮助和指点,真诚感谢!!!请问没有书面 ...
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辞职申请,现拿最后一个月工资(每月工资计到25日),被告知离职后一个月的社保公司及个人部分都需要我承担。请问这是否合法,我该怎么维权,需要什么资料?谢谢 几个人因为未签订合同及缴纳社保,把公司告上了法庭,所以才同我们现有员工签订了合同,但拒绝给我们一份。工资我们都是现金发的,所以我没有直接的工作证明。 ...
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公司为员工缴纳了社保,但没有签订书面劳动合同,这种情况可以告公司吗?...
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我们的工资是基本工资+考核工资+餐补+一些其他的)不知补偿对不对? 还有就是公司没有给我交社保,所以我依照【劳动合同法】 第四十六条有下列情形之一的 条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求 ...
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我在公司一年半了,公司没有监控,只有我一个常驻公司的员工。去年的时候,老板给我邮了台电脑,我尝试了一下电脑好用,就跟老板说我放楼上你的办公室了。事实上我也 找不到,我百分百确定电脑放在楼上了,再也没动过它。现在让我赔钱。我应该怎么办。公司没有监控。也没有签劳动合同,也没有缴纳过社保,月休两天,朝九晚六...
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日入职,到现在,公司未主动签订劳动合同,未缴纳社保。并且薪资方面模糊不清,面试时说无责任底薪3000,第二个月6000,所有在职或者离职员工都可以证明。十二月初突然给了一个说明,无责底薪变成有责任底薪,并且没有说明未完成所定业绩底薪如何发放,四月之前工资按3000底薪发放,四月20号突然 ...
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我8月16号在深圳的一家金融公司入职,直到12月上旬公司宣布解散(公司没有跟员工签订合同,也没有依法缴纳五险一金和社保)。老板给我介绍到他朋友的公司 有收集过大量工作时跟老板的聊天记录截图,邮件,录音,包括老板发的offer ,但是没有打过卡),然后听说老板要在12月9号到13号左右就要把公司搬到福田 ...
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