华研外语的一名员工，由于自身和公司的各种原因，打算在六月份辞职。现在有一个关于劳动合同和社保的问题想咨询各位大侠帮忙。 我是在2008年3月25日入职广州 也都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后，在我们没有签订劳动合同的情况下，不以我们的实际收入为基数，帮我们买了一份较低基数 ...
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险一金，本人于3月18日提出离职，并要求社保补缴。但是现在出现关于薪水的问题，公司应该每月20日发放薪水，但公司3月20日并未发放二月份的薪水 申请。 我想咨询： 1. 本人是否可以到4月18日离职立即解除合同，并且获得个人在劳动期间的全部所得。 2. 本人坚持社保补缴，公司一再推脱，该如何应对？ 3 ...
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2014年1月1日签订劳动合同，2015年1月1日续订劳动合同，在2015年5月1日自行离职，是否就没有经济补偿金了（2014年是不是也没有了？）...
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我朋友在2013年8月进入某公司，一直未签订劳动合同至今，那么在追溯双倍工资的时候，是可以是在从2014年9月到现在吗？还是可以一直追溯到11个月？...
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脱产在读博士生可以和公司签订劳动合同吗？五险一金都能缴纳吗？还有就是单位用工备案的时候没问题吧？...
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2014年8月8号进入公司，签订劳动合同，试用期为2个月，2014年10月8号下午被告知试用期不合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算 我领了通知单就走了，现在回想起来，发现有点问题，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司不愿意赔偿 ...
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我在工厂上班8年未签订劳动合同，现在因重病无法工作，现在本人面临辞退，我应该怎么维护自己的合法权益？...
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本人从2013-5-20日进的某公司工作，到现在都未签订劳动合同，在3013-8-20号我提出了辞职，在这过程中，又因工伤纠纷，工伤不愿赔偿，请问我现在可以不上班且要求6-20到现在的双倍工资赔偿吗？还有工伤除了医药和误工补偿，能否要求精神补偿什么的，谢谢！...
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我在一家外贸公司做业务员，想请教几个问题。 一，我们公司没有和我们签订劳动合同，但是交社保了，这样的情况符合劳动条例吗？我能不能申请补偿？ 二，公司总是拖欠业务员提成，工作的没有意思。我想自己注册开公司，我能不能暂时自己外面开公司，现在的公司里先不辞职，把我手头的 ...
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